Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Architektur und entwickle innovative Lösungen für zukünftige Anforderungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der IT-Branche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in einer Architekturrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung und zentrale steuernde Instanz für die gesamte IT Architektur (Enterprise, Security, Solution Architecture).
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Architektur und Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen.
- Definition, Ausbau und Pflege der Zielarchitektur inkl. Roadmaps.
- Sicherstellen einer konsistenten Architektur über alle Produktgruppen hinweg.
- Moderation von Architekturentscheidungen, Etablierung der entsprechenden Entscheidungsprozesse und Leitung der Architekturgremien.
- Definition von Architekturprinzipien, Vorgaben, Technologie Standards und Policies.
- Bewertung von technologischen Entwicklungen im Markt und in der Branche.
- Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerkes.
- Übersetzung von Business und IT-Strategie in konkrete architektonische Zielbilder, Handlungsfelder und Massnahmen.
- Schaffen von Transparenz über die Architektur und ihre Weiterentwicklung in der gesamten Organisation.
- Verantwortung für das Applikations- und Schnittstelleninventar als zentrale Grundlage für das Management der IT-Landschaft.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder gleichwertige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Architekturrolle, idealerweise in einer komplexen, produktorientierten IT Landschaft.
- Fundiertes Verständnis moderner Architekturansätze (Cloud, Data, Plattformen, AI) sowie breite Erfahrung in Enterprise Architecture, Security Architecture und Solution Architecture.
- Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, IT Strategie in umsetzbare Architekturlösungen zu überführen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamorientierung.
- Praxis in der Erstellung von Architektur Roadmaps, Standards und Policies.
- Erfahrung in der Bewertung und Einführung neuer Technologien.
- Eine agile Arbeits- und Denkweise.
- Starke Identifikation mit unseren Prinzipien: #keepitsimple | #committed | #together | #openminded.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Sprachen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Lead Architect / Head of Architecture Arbeitgeber: Marco Fuhrer Management Consultants
Als führendes Unternehmen in der IT-Branche bieten wir Ihnen als Lead Architect / Head of Architecture die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines starken Partnernetzwerks und die Flexibilität, die eine moderne Architektur mit sich bringt, um zukunftsorientierte Lösungen zu gestalten.
Kontaktdaten:
Marco Fuhrer Management Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Architect / Head of Architecture erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Anschreiben kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Architect / Head of Architecture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Lead Architect interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Herausforderungen bei StudySmarter vorbereiten. Wir suchen nach konkreten Beispielen!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Fuhrer Management Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Architekturprinzipien
Mach dich mit den aktuellen Architekturprinzipien und -standards vertraut, die in der Branche verwendet werden. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit testen, IT-Strategien in umsetzbare Architekturlösungen zu übersetzen. Denke an spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Netzwerk und Partnerschaften
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk und deine Erfahrungen im Aufbau von Partnerschaften zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
