Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte mit Microsoft 365 und unterstütze Kunden bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Bern mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernen Tools und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsort Bern
Aufgaben
- Dein Arbeitsumfeld wird genauso vielfältig wie die Microsoft 365 Tools - folgende Aufgaben werden Dich bei uns immer wieder begleiten:
- Als Projekt-Manager: Planung, Koordination und Steuerung von Projekten nach agilen oder klassischen Methoden. Zentraler Ansprechpartner für den Kunden.
- Als Change-Manager: Begleitung und Orchestrierung von Veränderungen und Unterstützung des Teams bei Anpassungen.
- Unterstützung in der User Adoption: Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops.
- Als Berater: Fachliche und technische Beratung bei der Implementierung von Microsoft 365 für unsere Kunden. Kunden bei der Wahl der passenden Microsoft 365 Tools unterstützen. Effektiven Lösungen auf Basis der M365 Tool-Palette in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erarbeiten. Erarbeiten von Konzepten rund um den Einsatz von M365. Sicherheits- und Complianceanforderungen rund um die Datenhaltung in der Cloud ableiten.
Anforderungen
- Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne anpackt und Verantwortung übernimmt.
- Dank Deiner strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise gelingt es Dir, Deine Ziele eigenständig zu erreichen.
- Genauso gerne und erfolgreich arbeitest Du im Team.
- Du bezeichnest Dich ausserdem als kunden- und lösungsorientierte Person.
- Dank Deiner Fähigkeit, auf unterschiedlichste Bezugsgruppen einzugehen, gewinnst Du rasch deren Vertrauen in Dich und Deine Arbeit.
- Deine Ausbildung (FH oder Fachausweis) in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Abschlüssen hast Du erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 mit.
- Als Microsoft 365 Consultant und Projekt Manager zählst Du zudem folgende Kompetenzen zu Deinen Stärken: betriebswirtschaftliches Wissen und technisches Verständnis insbesondere auf verwandte IT-Technologien, überzeugendes und gewinnbringendes Auftreten, Verhandlungsgeschick, rasche Auffassungsgabe, Verhandlungssicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Sprachen: Verhandlungssicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
M365 CConsultant / Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Marco Fuhrer Management Consultants
Kontaktperson:
Marco Fuhrer Management Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M365 CConsultant / Projekt Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten in der Praxis! Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Erfahrung mit Microsoft 365 und Projektmanagement verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M365 CConsultant / Projekt Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Rolle als M365 Consultant durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Microsoft 365 erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Fuhrer Management Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Tools
Mach dich mit den verschiedenen Microsoft 365 Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Funktionen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis eingesetzt werden können, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Projektmanager oder Change-Manager gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und User Adoption verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!