Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Testautomatisierungsframework und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und kreativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und Testautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In unserem Software Development Center entwickeln wir cloud-reife Lösungen. Unsere Lösungen sind weltweit verfügbar und unterstützen mehrere Sprachen. Zur weiteren Vergrößerung unserer Führungsrolle investieren wir in unsere Softwareplattformen für neue Produkte. Deshalb suchen wir einen motivierten Senior C# /.NET SW Engineer mit Schwerpunkt Testautomatisierung in Vollzeit (alle Geschlechter). Hier sind Sie Teil eines großen Projekts mit professionellen, systematischen Prozessen und haben dennoch genügend Freiraum für Ihre Kreativität. Diese Rolle befindet sich in unserem globalen operativen Hauptquartier in der Nähe von Zürich (Nänikon‑Greifensee).
In dieser Rolle werden Sie:
- Unser bestehendes Testautomatisierungsframework erweitern und die Testabdeckung erhöhen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen SW‑Ingenieuren, um die Architektur zu analysieren und detaillierte Testabdeckung auf Service‑, Integrations‑system‑ und UI‑Ebene umzusetzen.
- Zusammenarbeit mit Requirement Engineers und dem Entwicklungsteam, um das Verhalten der Features zu verstehen und anschließend geeignete automatisierte Testlösungen zu definieren und mitzuentwickeln.
- Design‑ und Code‑Reviews von automatisierten Tests mit Teammitgliedern durchführen.
- Gemeinsam mit dem DevOps‑Team die Testautomatisierung in der CI/CD‑Pipeline einrichten und warten.
- Teilnahme an der Wartungsrotation der Testpipeline und Priorisierung von Pipeline‑Fehlern sicherstellen.
- Untersuchung unserer Softwaresysteme und Zusammenarbeit mit anderen, um das Gesamtdesign, die Testbarkeit und die Qualität zu verbessern.
- Förderung von Best Practices im Testen, in der Codierung, in der Testbarkeit und in der Qualität.
- Sicherstellen, dass die Testergebnisse leicht zugänglich, transparent, termingerecht und automatisch generiert sind.
- Optimierung der Testausführung, schnelle Feedback-Loops und Parallelisierung von Tests in verteilten Umgebungen.
Anforderungen:
- Graduiert in Informatik (FH / BSc, MSc) oder einer verwandten technischen/wissenschaftlichen Disziplin.
- Einige Jahre relevante Berufserfahrung in Softwareentwicklung und/oder Testautomatisierung.
- Professionelle Programmierkenntnisse in C#/.Net oder Java.
- Erfahrungen beim Aufbau von Testautomatisierungsframeworks mit Schwerpunkt auf White‑Box‑Testen.
- Vertrautheit mit Best Practices bei UI‑Testautomatisierung und Tools wie Selenium oder Cypress.
- Erfahrungen mit Continuous‑Integration‑Systemen und agilen Methodiken (bevorzugt in Azure DevOps).
- Vertrautheit mit fortgeschrittenen Konzepten der Computerarchitektur, Microservices (Load‑Balancer, Cache, Web‑Server, Anwendungs‑Server, Netzwerke), Datenstrukturen und Standardprogrammierpraktiken ist von Vorteil.
- Kenntnis von Docker bzw. Kubernetes ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch (mündlich und schriftlich) – Deutsch ist von Vorteil.
Senior C /.NET SW Engineer focused on Test Automation Arbeitgeber: Marco Fuhrer Management Consultants
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung cloud-reifer Lösungen konzentriert. Unser globales Hauptquartier in der Nähe von Zürich fördert eine offene und kreative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung gleichermaßen geschätzt werden. Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hervorragenden Work-Life-Balance profitieren.
Kontaktdaten:
Marco Fuhrer Management Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior C /.NET SW Engineer focused on Test Automation erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Marco Fuhrer Management Consultants anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior C /.NET SW Engineer focused on Test Automation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Marco Fuhrer Management Consultants vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C /.NET SW Engineer focused on Test Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Marco Fuhrer Management Consultants klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Fuhrer Management Consultants vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
