Aufgaben Architektur & Entwicklung von Datenplattformen: Planung und Umsetzung skalierbarer Lösungen mit Microsoft Azure / Fabric Komponenten wie Data Lake, Data Factory, Power BI oder Databricks.ETL- und Datenverarbeitungsprozesse: Entwicklung, Optimierung und Wartung leistungsfähiger Datenpipelines.Datenmodellierung: Aufbau robuster Datenmodelle sowie Performance-Optimierung für effiziente Abfragen.Automatisierung & CI/CD: Umsetzung von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Deployments und Tests.Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Data Scientists, den Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zur gemeinsamen Entwicklung datengetriebener Lösungen.Best Practices & Zukunftssicherheit: Sicherstellung der Nachhaltigkeit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit unserer Datenplattform. Anforderungen Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure mit.Du hast richtig Lust, auf der grünen Wiese zu starten und gemeinsam mit der Crew die Transformation erfolgreich zu gestalten.Du kannst Datenpipelines skalierbar gestalten und Abfragen effizient optimieren.Du hast Erfahrung in der Umsetzung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Deployments und Tests und bist vertraut mit Tools wie GitHub.Du hast fundierte Kenntnisse in Datenmodellierungsmethoden wie Star Schema, Snowflake und Data Vault.Du möchtest klaren Business Value generieren und scheust dich auch nicht davor, beratend zu unterstützen.Du bist teamorientiert und es macht dir Spass, dein Know-How deinen Kolleg:innen zu vermitteln.Erfahrungen in Microsoft Fabric sind ein Plus.
#J-18808-Ljbffr
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(Senior) Data Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Marco Fuhrer Management Consultants
Die KPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und der Integration von Künstlicher Intelligenz fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team, das den Austausch und das Lernen schätzt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung, was es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Marco Fuhrer Management Consultants Recruiting-Team
