Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Anforderungen und entwickle passende Lösungen für SAP HCM-Module.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Basel mit Fokus auf HR-Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Systemen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Oracle DBA und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort Basel
Aufgaben:
- Analyse und Aufnahme der Anforderungen der HR-Fachbereiche sowie Ableitung passender Lösungen.
- Beratung, Anpassung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Module (PA, OM, PY) sowie weiterer HR-Applikationen wie z.B. SuccessFactors, SAP Concur oder UKA Solution, inklusive Erstellung fachlicher und technischer Konzepte sowie System- und Prozessdokumentationen.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Funktionen und Technologien (z.B. Fiori, ESS/MSS) und Schulung von Key-Usern sowie Endanwendern.
- Mitwirkung bei HR-Systemprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live, inklusive System- und Integrationstests sowie Fehleranalysen.
- Sicherstellung der fachlich korrekten Umsetzung von HR-Prozessen, Qualitätssicherung der Systemkonfigurationen und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Praxis mit mehrjähriger Erfahrung als Oracle DBA.
- Tiefes Know-how in Oracle (RAC, ASM, RMAN, Data Guard, OEM) sowie solide Erfahrung mit Linux und Windows.
- Gute Kenntnisse in MS SQL Server sowie Interesse an Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform) und Skripting (Python, PowerShell, Shell).
- Erfahrung in agilen Setups (idealerweise SAFe) sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für Einsätze in Randzeiten.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Senior Oracle Database Administrator (DBA) Arbeitgeber: Marco Fuhrer Management Consultants
Unser Unternehmen in Basel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Als Senior Oracle Database Administrator haben Sie die Möglichkeit, an spannenden HR-Systemprojekten mitzuwirken und innovative Lösungen zu entwickeln, während Sie von einem engagierten Team profitieren, das Wert auf Zusammenarbeit und Qualität legt. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Marco Fuhrer Management Consultants Recruiting-Team
