Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und besitze die End-to-End-Lösungsarchitektur für die Asset Data Platform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem agilen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Lösungsarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sie definieren und besitzen die End-to-End-Lösungsarchitektur für die Installed Base Asset Data Platform und stellen Skalierbarkeit, Resilienz und Übereinstimmung mit den Standards der Unternehmensarchitektur sicher.
Sie entwerfen und optimieren Integrationsarchitekturen über SAP S/4HANA, SAP BTP, Service Cloud, SAP FSM, Asset Manager, Datenplattformen und IoT-Ökosysteme.
Sie übersetzen geschäftliche, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen in robuste Architektur-Blueprints, Lösungsdesigns und Implementierungsrichtlinien.
Sie leiten die architektonische Governance, indem Sie Design-Reviews durchführen, technische Entscheidungen vorantreiben und die Einhaltung von Integrations-, API- und Datenstandards sicherstellen.
Sie arbeiten eng mit Product Owners, Engineering-Teams und wichtigen Stakeholdern zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern, die mit der Zielarchitektur und dem strategischen Fahrplan übereinstimmen.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Lösungsarchitektur, im Design von Unternehmensanwendungen und in der Systemintegration innerhalb komplexer SAP- und Nicht-SAP-Umgebungen, einschließlich SAP S/4HANA-Serviceprozesse.
- Starke Expertise im Entwurf von Architekturen für das Asset-Lifecycle-Management im B2B-Kundenservice, mit Fokus auf systemübergreifende Integration und skalierbares Lösungsdesign.
- Tiefes Verständnis von Daten- und Integrationsarchitekturen, einschließlich APIs, ereignisgesteuerten Architekturen, SAP BW/BDC, Datenplattformen, IoT-Ökosystemen und cloudbasierten Technologien.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation in Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für Geschäftsanwender zu übersetzen und effektiv in verteilten agilen Teams zusammenzuarbeiten.
System Architect SAP PM & BTP in Wil Arbeitgeber: Marco Fuhrer Management Consultants
Marco Fuhrer Management Consultants bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bonaduz, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten im Life-Science-Bereich arbeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Kontaktdaten:
Marco Fuhrer Management Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Marco Fuhrer Management Consultants bewerben
Viele Unternehmen, wie Marco Fuhrer Management Consultants, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Marco Fuhrer Management Consultants und die ausgeschriebene Position System Architect SAP PM & BTP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Fuhrer Management Consultants vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Marco Fuhrer Management Consultants an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
