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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Junioren-Aufstiegsprogramms und entwickle deine Führungskompetenzen im Frischebereich.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine qualifizierte Fortbildung mit Fokus auf den Frischebereich und Führungsaufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte regelmäßiges Feedback, Seminare und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze diese Chance, um deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben und Kundenbeziehungen zu stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder Einzelhandel sowie erste Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Das Programm dauert 12 Monate und kombiniert Theorie mit praktischen Erfahrungen.
Für alle, die in Sachen Führungsposition im Frischebereich gerne ein Pfund drauflegen und sich 1a-Chancen verschaffen möchten, ist das Junioren-Aufstiegsprogramm Bedienung, kurz JAP Bedienung, genau das Richtige.
Das 12-monatige Aufstiegsprogramm ist eine qualifizierte Fortbildung mit Fokus auf die speziellen Anforderungen im Frischebereich. Im Laufe des Programms bauen Sie Ihre Führungskompetenzen aus, erlernen den Umgang mit Kennzahlen, vertiefen Ihr Fachwissen und stärken Ihre Kundenorientierung. Dank der engen Kombination von Praxis und Theorie bereiten Sie sich innerhalb eines Jahres auf Führungsaufgaben vor und entwickeln sich durch regelmäßiges Feedback im Markt und in vielfältigen Seminaren auch persönlich weiter.
Wir erwarten:
- Berufsausbildung zum/zur Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk oder Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel
- erste Berufserfahrung nach der Ausbildung
- gute bis sehr gute Leistungen in der Bedienabteilung
- Spaß im direkten Umgang mit Kunden
- ausgeprägte Produkt- und Sortimentskenntnisse im Frischebereich
- kaufmännisches Denkvermögen
- persönliche Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
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Junioren-Aufstiegsprogramm Bedienung Arbeitgeber: Marco Jakobi e.K.
Kontaktperson:
Marco Jakobi e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junioren-Aufstiegsprogramm Bedienung
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Frischebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Frischebereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Kundenbedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Team zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Frischebereich! Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenservice während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junioren-Aufstiegsprogramm Bedienung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen des Junioren-Aufstiegsprogramms Bedienung.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrungen im Lebensmittelhandwerk oder Einzelhandel hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf das Programm vorbereiten.
Zeige deine Kundenorientierung: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Freude am direkten Kundenkontakt und deine Produktkenntnisse im Frischebereich verdeutlichen. Dies ist entscheidend für die Position.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Programm und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung klar kommuniziert. Verwende eine positive und engagierte Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Jakobi e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da das Programm auf die Entwicklung von Führungskompetenzen abzielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit zeigen.
✨Kenntnisse im Frischebereich betonen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Produkte und Sortimente im Frischebereich hervorhebst. Zeige, dass du die Trends und Anforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen, ist entscheidend.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig an einer Karriere im Frischebereich interessiert bist.
