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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und gestalte Verkaufsflächen nach deinen Ideen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Freiheit und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Mentor für dein Team und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen echte Teamplayer, die anpacken und gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Markt gehört Ihnen! Sie managen das gesamte Tagesgeschäft selbstständig und sind Profi direkt im Geschehen. Dafür gibt’s von uns Freiheiten, von denen andere nur träumen. Verkaufsflächen und Warenpräsentationen gestalten und optimieren Sie nach Ihren Vorstellungen. Ihr Team führen und organisieren Sie nach Ihrem Ermessen. Strenge Vorgaben aus der Zentrale? Nicht bei uns! Wichtig ist nur: Sie packen an, wo Sie gebraucht werden und sind nicht nur kaufmännischer Profi-Manager, sondern auch ein echter Teamplayer. Denn bei uns gilt: SIE sind der Mentor für IHR Team!
Übrigens: Als Führungskraft erhalten Sie bei uns einen schicken Dienstwagen. Also bewerben Sie sich – wir warten schon auf Sie!
Wir erwarten:
- Eine kaufmännische Ausbildung
- Bestes LEH-Know-how
- Kommunikationsstärke – egal ob mit Kunden oder Ihrem Team
- Die nötigen Skills, um den Geschäftsablauf reibungslos zu meistern
- Exzellenter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sehr gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Marco Jakobi e.K.
Kontaktperson:
Marco Jakobi e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Mentor für dein zukünftiges Team zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur kaufmännisches Wissen hast, sondern auch ein Gespür für die Branche und deren Entwicklungen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du sowohl mit Kunden als auch mit deinem Team effektiv kommunizieren kannst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Vorschläge zur Optimierung der Verkaufsflächen und Warenpräsentationen zu machen. Überlege dir innovative Ideen, die du im Gespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Aufgaben herangehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt auf die Anforderungen der Stellvertretenden Marktleitung zutreffen. Zeige, wie du das Team führen und den Markt erfolgreich managen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel, Mitarbeiterführung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Motivation zeigen: Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Mentors und Teamleiters bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Jakobi e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für den Einzelhandel
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel informiert bist. Diskutiere, wie du Verkaufsflächen und Warenpräsentationen optimieren würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, klar und überzeugend mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen, sei es mit Kunden oder deinem Team.
✨Präsentiere deine kaufmännischen Kenntnisse
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung des Geschäftsablaufs nutzen würdest. Zeige, dass du die Zahlen verstehst und strategisch damit umgehen kannst.
