Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, manage den Markt und sorge für eine tolle Einkaufsatmosphäre.
- Arbeitgeber: EDEKA Lettner ist ein familienfreundliches Unternehmen, das Qualität und Regionalität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, gute Karrierechancen und Zuschüsse für Fahrtkosten und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel haben.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marco Lettner e.K. ist ein erfolgreiches, traditionelles und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.
Marco Lettner e.K. am Standort Hatzfeld (Eder) sucht Ihre Unterstützung als Stellvertretende Marktleitung / Verkäufer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
- Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung.
- Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
- Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland.
- Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität.
- Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie.
- Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung.
- Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
- Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
- Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
- Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
- Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.
- IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
- Wir sind ein aufgeschlossenes Team.
- Vielseitige & abwechslungsreiche Tätigkeiten die Ihnen innerhalb der umfassenden Einarbeitung vermittelt werden.
- Für Ihren Arbeitsalltag stellen wir Ihnen Arbeitskleidung zur Verfügung.
- Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Weiterbildungschancen.
- Sie haben Anspruch auf den EDEKA Versicherungsdienst.
- Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen zu Fahrtkosten und Bike-Leasing.
- Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.
- Sie werden leistungsgerecht und pünktlich entlohnt.
- Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Herr Marco Lettner
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) EDEKA Lettner - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Marco Lettner e.K.
Kontaktperson:
Marco Lettner e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) EDEKA Lettner - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von EDEKA Lettner. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Regionalität, Qualität und Kundenservice verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Lebensmitteleinzelhandel verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und deine Motivation, Teil des EDEKA-Teams zu werden. Ein authentisches Interesse an der Branche kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stellvertretende Marktleitung zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können sehr wertvoll sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) EDEKA Lettner - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Lettner und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretende Marktleitung wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und in der Personalführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu EDEKA Lettner passt. Gehe auf deine Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Führungskompetenz ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Lettner e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kundenberatung vor
Da die Kundenberatung eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist, solltest du dir einige Beispiele für gelungene Kundeninteraktionen überlegen. Überlege, wie du auf verschiedene Kundenbedürfnisse eingehen kannst und welche Fragen du stellen würdest, um die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen.
✨Kenntnisse über Warenwirtschaft zeigen
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen der Warenwirtschaft vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Disposition, Warenplanung und Bestandskontrolle zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Frische und Qualität verstehst und wie du diese Aspekte im Markt umsetzen würdest.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position auch Personalverantwortung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch Führungsqualitäten besitzt.
✨Engagement und Selbstständigkeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.