Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Einhaltung von Vorschriften und unterstütze das Team bei Compliance-Projekten.
- Unternehmen: Marcuard Heritage AG, ein internationaler Vermögensverwalter mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Flache Hierarchien, internationale Perspektiven und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines erfahrenen Teams mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Strategie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und Masterabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Marcuard Heritage AG ist ein von der FINMA lizenzierter Portfoliomanager, der 2003 gegründet wurde und seinen Sitz in Zürich hat. Wir sind Teil der Marcuard Heritage Group, einem internationalen Netzwerk regulierter Finanzdienstleister in Singapur, Zypern, Abu Dhabi und der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung ganzheitlicher, personalisierter Vermögensverwaltung für UHNWIs und deren Familien, mit der Diskretion, Expertise und dem langfristigen Denken, das sie verdienen.
Wir suchen einen Compliance Officer zur Verstärkung unseres Teams in Zürich. Dies ist eine praktische Rolle mit echtem Umfang, die nah am Geschäft und an den Kunden sitzt. Sie werden über den gesamten Lebenszyklus des Kunden hinweg arbeiten, zur Transaktionsüberwachung beitragen und die täglichen Compliance-Operationen abdecken, einschließlich FinSA, grenzüberschreitender Angelegenheiten und FINMA-Anforderungen. Diese Position berichtet direkt an den COO und den Leiter der Compliance, was Ihnen echten Einfluss darauf gibt, wie das Unternehmen sein Compliance- und Risikorahmenwerk entwickelt.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Kunden-Onboarding, Due Diligence und regelmäßige KYC-Überprüfungen
- Gestaltung, Anpassung und Implementierung compliance-relevanter Prozesse und Richtlinien gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu Compliance-Themen wie AML, FinSA, FinIA, grenzüberschreitende Regelungen, Marktverhaltensregeln usw.
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Management in täglichen Compliance-Angelegenheiten
- Sicherstellung und Durchführung der Transaktionsüberwachung gemäß den geltenden AML-Vorschriften
- Unterstützung des Compliance-Leiters bei verschiedenen compliance-gesteuerten Projekten
- Durchführung von Kontrollen gemäß dem internen Kontrollsystem und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementrahmenwerks des Unternehmens
- Daten- und Datenschutz
Ihr Profil:
- 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Compliance-Rolle bei einem in der Schweiz ansässigen Vermögensverwalter oder einer Bank
- Master-Abschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Kenntnisse in den Bereichen AML, KYC, FinSA, FinIA, FINMA und grenzüberschreitende Regulierung im Zusammenhang mit Portfoliomanagement-Dienstleistungen
- Fähigkeit zur Analyse und Arbeit mit CID- und Banktransaktionsdaten
- Fließend in Englisch ist ein Muss, Russisch ist von Vorteil; zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch) sind ein Plus
- Ein vertrauenswürdiger und aufgeschlossener Selbststarter mit guten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten sowie große Aufmerksamkeit für Details
Warum Marcuard Heritage?
- Ein erfahrenes Team mit einer wirklich internationalen Perspektive
- Direkte Einblicke in komplexe, grenzüberschreitende Vermögensverwaltung
- Eine flache Struktur, in der Ihre Arbeit gesehen wird und Ihr Beitrag geschätzt wird
- Ein stabiles, gut etabliertes Unternehmen mit der Agilität eines Boutique-Unternehmens
- Starke Möglichkeiten für berufliches Wachstum, erhöhte Verantwortung und langfristige Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens
Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Wenn Sie ein Compliance-Experte sind, der in einem schnelllebigen, intellektuell anregenden Umfeld gedeiht und Teil eines Unternehmens sein möchte, in dem Qualität an erster Stelle steht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Compliance Officer (80 – 100%) f/m/d Arbeitgeber: Marcuard Heritage
Marcuard Heritage AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem erfahrenen Team und flachen Hierarchien wird Ihre Arbeit geschätzt und Sie haben die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung des Compliance- und Risikorahmens beizutragen. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und langfristig in einem stabilen Unternehmen zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer (80 – 100%) f/m/d erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Marcuard Heritage treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Marcuard Heritage verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Marcuard Heritage bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Marcuard Heritage zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Marcuard Heritage den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer (80 – 100%) f/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Marcuard Heritage wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Marcuard Heritage interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Marcuard Heritage oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marcuard Heritage vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
