Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Entscheidungsträger und baue Kontakte für nachhaltige Industrieprojekte auf.
- Unternehmen: International Council of Energy & Environment mit Fokus auf nachhaltige Transformation.
- Vorteile: Einstiegsgehalt von 39.000 €, ungedeckelte variable Vergütung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit Zugang zu einem hochkarätigen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Research oder Vertrieb, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39000 - 39000 € pro Jahr.
Nicht jeder schafft es, Zugang zu Entscheider:innen zu bekommen. Identifiziere und erschließe ihn in der nachhaltigen Transformation der Industrie. Beim ICEE (International Council of Energy & Environment) geht es nicht um klassische Leadgenerierung oder Marketingkampagnen. Wir schaffen kuratierten Zugang zu Geschäftsführer:Innen und Entscheider:Innen, die konkrete Investitionen in Energie, Infrastruktur und Dekarbonisierung verantworten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Du recherchierst gezielt Unternehmen und identifizierst relevante Entscheider (C-Level, VP, Director).
- Du verstehst, welche Unternehmen aktuell vor strategischen Investitionsentscheidungen stehen.
- Du baust strukturierte und präzise Kontaktlisten auf und kontaktierst die Entscheider:Innen individuell.
- Du sprichst potenzielle Gesprächspartner über LinkedIn, E-Mail und Telefon an.
- Du qualifizierst erste Gespräche und koordinierst Termine für das Management.
- Du pflegst und entwickelst unsere Datenbank kontinuierlich weiter.
Was dich erfolgreich macht:
- Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes Auge für Details.
- Du kannst schnell verstehen, welche Unternehmen und Personen wirklich relevant sind.
- Du formulierst klar, präzise und auf den Punkt.
- Du hast keine Hemmung, aktiv auf Entscheider zuzugehen, Fehler zu machen und aus diesen zu lernen.
- Du bist zuverlässig, eigenständig und konsequent in der Umsetzung.
Qualifikationen:
- Erste Erfahrung in Research, Lead Generation, Vertrieb oder ähnlichen Bereichen ist hilfreich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit LinkedIn, CRM-Systemen und gängigen Tools.
- Interesse an industriellen Themen, Energie oder Nachhaltigkeit.
Vergütung und Zusatzleistungen:
- Wir führen ein Entwicklungsmodell mit klaren Zielstufen ein.
- Das Einstiegsgehalt liegt bei 39.000 €.
- Ungedeckelte Variable.
- Klare Entwicklungsperspektive Richtung Business Development / Sales.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenem Management.
- Internationales Arbeitsumfeld und Zugang zu einem hochkarätigen Netzwerk.
Account Development Executive (m/w/d) Arbeitgeber: marcus evans Group
Der International Council of Energy & Environment bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Account Development Executives (m/w/d), die an der nachhaltigen Transformation der Industrie interessiert sind. Mit einem klaren Entwicklungsmodell, einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenem Management und Zugang zu einem hochkarätigen Netzwerk fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein internationales Arbeitsumfeld, das Innovation und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Development Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um gezielt Entscheider:innen zu kontaktieren. Baue dein Netzwerk auf und zeige Interesse an ihren Projekten. So kannst du einen persönlichen Zugang schaffen und dich von anderen Bewerber:innen abheben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die für dich interessant sind, und recherchiere deren aktuelle Herausforderungen. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du ihre Situation verstehst, gewinnst du sofort an Glaubwürdigkeit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Entscheider:innen auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über E-Mail oder Telefon und stelle sicher, dass du klar und präzise kommunizierst, was du anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so den besten Überblick über die Kandidat:innen haben und dir schneller antworten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Development Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise formulierst. Wir suchen nach jemandem, der auf den Punkt kommt und die relevanten Informationen schnell vermittelt.
Zeige dein Interesse:Mach deutlich, warum du dich für die Position als Account Development Executive interessierst. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an industriellen Themen, Energie und Nachhaltigkeit hast – das wird uns überzeugen!
Individualisiere deine Ansprache:Vermeide Standardanschreiben! Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du zu uns passt und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich motiviert bist.
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marcus evans Group vorbereitet
✨Recherchiere gründlich
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und den relevanten Entscheidern auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Branche und welche strategischen Investitionen anstehen. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Präzise Kommunikation
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit du im Gespräch direkt auf den Punkt kommst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, auch komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Aktives Networking
Nutze LinkedIn, um dich vor dem Interview mit potenziellen Gesprächspartnern zu vernetzen. Sende ihnen eine kurze, freundliche Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest. Das kann dir helfen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fehler als Lernchance
Sei bereit, während des Interviews auch über Fehler zu sprechen, die du gemacht hast, und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du reflektiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Unternehmen schätzen Kandidaten, die aus ihren Erfahrungen lernen.
