Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit Geschäftsführern an der Transformation der Industrie.
- Unternehmen: International Council of Energy & Environment mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Fixgehalt von 42.000 € plus variable Vergütung, 30 Tage Urlaub und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch enge Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Entscheidern und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 62000 € pro Jahr.
Arbeite direkt mit Geschäftsführern und Entscheidern an der nachhaltigen Transformation der Industrie. Du wirst bei uns nicht Teil eines klassischen Teams – du arbeitest direkt an den entscheidenden Schnittstellen der industriellen Transformation. Beim International Council of Energy & Environment geht es nicht um Events, Marketing oder klassische Leadgenerierung. Wir schaffen kuratierten Zugang zu Geschäftsführern und Entscheidern, die konkrete Investitionen in Energie, Infrastruktur und Dekarbonisierung verantworten. Deine Aufgabe ist es, diese Gespräche möglich zu machen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Du sprichst täglich mit Geschäftsführern, VPs und Entscheidern großer Industrieunternehmen.
- Du verstehst, wo konkrete Investitionsvorhaben entstehen – und wer daran beteiligt ist.
- Du baust gezielt Zugang zu diesen Entscheidern auf.
- Du steuerst, welche Lösungsanbieter Zugang zu diesen Gesprächen bekommen.
- Du arbeitest eng mit unserem Management an der Entwicklung neuer Marktsegmente.
- Kein klassischer Vertrieb, kein Event-Management. Sondern strategischer Marktzugang auf C-Level.
Qualifikationen
- Du kannst Gespräche auf Augenhöhe mit erfahrenen Entscheidern führen.
- Du stellst die richtigen Fragen – statt zu pitchen.
- Du erkennst schnell, wo echte Relevanz entsteht.
- Du bist neugierig, lernst schnell und gehst Themen eigenständig an.
- Du hast keine Angst vor Verantwortung oder anspruchsvollen Gesprächspartnern.
Vergütung und Zusatzleistungen
- Fixgehalt: 42.000 € + ungedeckelte Variable (realistisch 20–40k im ersten Jahr).
- 30 Tage Urlaub.
- Schnelle Entwicklung durch direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Zugang zu einem Netzwerk aus Entscheidern in Energie, Industrie und Infrastruktur.
Executive Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: marcus evans Group
Der International Council of Energy & Environment bietet eine einzigartige Gelegenheit, direkt mit Führungskräften und Entscheidern der Industrie an der nachhaltigen Transformation zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und strategisches Denken, während wir unseren Mitarbeitern Zugang zu einem wertvollen Netzwerk und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, die durch leistungsabhängige Boni ergänzt wird, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle gezielte Fragen, die deine Neugier und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk auszubauen. Sprich mit anderen Fachleuten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen und deren Herausforderungen. So kannst du relevante Themen ansprechen und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und Verantwortung übernehmen wollen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du mit Entscheidern auf Augenhöhe kommunizieren kannst.
Stell Fragen!:Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fragen zu stellen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle und das Unternehmen machst. Wir schätzen Neugierde und den Willen, mehr zu lernen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marcus evans Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Infrastrukturbranche vertraut. Zeige, dass du die Sprache der Entscheider sprichst und verstehst, worauf es ihnen ankommt.
✨Fragen statt Pitchen
Bereite gezielte Fragen vor, die auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der Geschäftsführer eingehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, nutze diese! Sprich über deine Verbindungen und wie sie dir helfen können, Zugang zu den richtigen Entscheidungsträgern zu bekommen.
✨Eigenverantwortung zeigen
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Themen eigenständig anzugehen – das wird bei den Entscheidern gut ankommen.
