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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Getränkeabteilung, bestelle Waren und berate Kunden mit einem freundlichen Auftreten.
- Arbeitgeber: EDEKA Hafner, Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die termingerechte Bestellung des kompletten Warensortiments.
- Zudem führen Sie die Abteilung und nehmen die dazugehörigen Planungen vor.
- Außerdem sind Sie aktiv in der Beratung und überzeugen durch Ihr kompetentes und serviceorientiertes Auftreten.
- Sie übernehmen die Warenpräsentation und Warenverräumung.
- Sie planen verkaufsfördernde Maßnahmen, Werbeaktionen und sorgen für eine ansprechende Abteilung.
- Des Weiteren betreuen Sie unsere Leergutautomaten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Sie sind belastbar, agieren eigenständig und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie haben Freude am Kontakt mit Kundinnen und Kunden und legen großen Wert auf das professionelle Beraten.
- Sie haben vorzugsweise tiefergehende Sortimentskenntnisse.
- Sie sind flexibel und genießen die Arbeit im Team.
Wir bieten Ihnen:
- Gute Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung.
- Urlaubsgeld.
- Weiterbildung.
- Zertifizierter Ausbildungsbetrieb.
- Mitarbeiterrabatte.
- Pünktliche Bezahlung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weihnachtsgeld.
- 36 Tage Urlaub.
- Sonderurlaub.
Die Stelle ist ab sofort in Voll- und Teilzeit im EDEKA-Markt Hafner Nürnberger Str. 28, 92318 Neumarkt i.d.OPf. zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Edeka Marcus Hafner e.K., Nürnberger Str. 28, 92318 Neumarkt i.d.OPf. E-Mail: edeka.hafner@web.de. Ihre Anfragen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Abteilungsleitung Getränke (m/w/d) – EDEKA Hafner Arbeitgeber: Marcus Hafner e. K.
Kontaktperson:
Marcus Hafner e. K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Getränke (m/w/d) – EDEKA Hafner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Getränke interessierst, schau dir den Markt an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von EDEKA, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA, deren Werte und die spezifischen Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres starken Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Getränke (m/w/d) – EDEKA Hafner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Je vollständiger, desto besser!
Sei klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Halte dich an die geforderten Unterlagen und formatiere sie ordentlich.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marcus Hafner e. K. vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und die spezifische Filiale verschaffen. Schau dir das Sortiment an, informiere dich über aktuelle Werbeaktionen und überlege, wie du zur Verbesserung der Abteilung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitung zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.