Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Team in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Engagierter Pflegedienst mit Fokus auf Verantwortung und Entwicklung.
- Vorteile: 4.500–5.000 € monatlich, 29 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Führungspotenzial und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4022 - 4916 € pro Monat.
Du bist Pflegefachkraft und möchtest nicht nur gute Pflege leisten, sondern Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungspotenzial – oder eine bereits erfahrene Führungskraft –, die gemeinsam mit uns unseren ambulanten Pflegedienst weiterentwickeln möchte.
Deine Rolle bei uns
Als zukünftige stellvertretende Pflegedienstleitung bist du das Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitern im Außendienst und der PDL. Deshalb findet deine Arbeit nicht ausschließlich im Büro statt. Du fährst regelmäßig mit, kennst unsere Klienten und erlebst unmittelbar, wo Abläufe gut funktionieren und wo wir besser werden können.
Deine Aufgaben
- fachliche Begleitung unserer Mitarbeiter vor Ort
- regelmäßige Mitarbeit und Begleitung in den ambulanten Touren
- Pflegevisiten und Qualitätssicherung
- Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Optimierung von Touren und Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei Dienst- und Tourenplanung
- Mitarbeitergespräche und konstruktive Konfliktlösungen
- eigene Projekte zur Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes
- schrittweise Übernahme der Vertretung der Pflegedienstleitung
Was wir von dir erwarten
- Du bist examinierte Pflegefachkraft. Eine vorhandene PDL-Qualifikation oder Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind für uns deine Haltung und dein Potenzial.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Verbindlichkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Lösungsorientierung statt reiner Problembeschreibung
- Freude an Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit
- Bereitschaft, Abläufe zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
Was wir dir bieten
- 4.500–5.000 € brutto monatlich – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und übernommener Verantwortung
- 13. Monatsgehalt
- 29 Tage Urlaub
- Dienstwagen entsprechend der Führungsfunktion
- unbefristete Beschäftigung
- vollständig finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- strukturierte Entwicklung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung
- kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Leitung
- echten Gestaltungsspielraum und langfristige Karriereperspektiven
- zusätzliche Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Leistung und Verantwortung
Du möchtest etwas bewegen? Wir suchen Menschen, die nicht nur fragen, was ihre Aufgabe ist, sondern sehen, was getan werden muss. Wenn du Verantwortung übernehmen, gute Ideen einbringen und dich beruflich weiterentwickeln möchtest, sollten wir uns kennenlernen.
Kein aufwendiges Anschreiben nötig – ein Lebenslauf oder ein erster unverbindlicher Kontakt genügt.
Arbeitsort: Vor Ort
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Perspektive stellvertretende PDL (4500.00 EUR pro Monat) in Heringsdorf Arbeitgeber: mare-pflege GmbH
Die mare-pflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit strukturierten Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ist die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung in Bansin nicht nur abwechslungsreich, sondern auch besonders erfüllend. Hier wird Teamgeist großgeschrieben und jeder Mitarbeiter kann sich auf die Unterstützung seiner Kollegen verlassen, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
