Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern im ambulanten Pflegedienst.
- Unternehmen: Engagierter Pflegedienst mit Fokus auf Verantwortung und Weiterentwicklung.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 4.500–5.000 €, 29 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege mit uns.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Eigeninitiative und Freude an Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4022 - 4916 € pro Monat.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
*Du bist Pflegefachkraft und möchtest nicht nur gute Pflege leisten, sondern Verantwortung übernehmen und etwas bewegen?
*Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungspotenzial – oder eine bereits erfahrene Führungskraft –, die gemeinsam mit uns unseren ambulanten Pflegedienst weiterentwickeln möchte.
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*Deine Rolle bei uns
*_ Als zukünftige stellvertretende Pflegedienstleitung bist du das Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitern im Außendienst und der PDL.
Deshalb findet deine Arbeit nicht ausschließlich im Büro sta Du fährst regelmäßig mit, kennst unsere Klienten und erlebst unmittelbar, wo Abläufe gut funktionieren und wo wir besser werden können.
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*Deine Aufgaben
*_ - fachliche Begleitung unserer Mitarbeiter vor Ort
- regelmäßige Mitarbeit und Begleitung in den ambulanten Touren
- Pflegevisiten und Qualitätssicherung
- Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Optimierung von Touren und Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei Dienst- und Tourenplanung
- Mitarbeitergespräche und konstruktive Konfliktlösungen
- eigene Projekte zur Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes
- schrittweise Übernahme der Vertretung der Pflegedienstleitung _
*Was wir von dir erwarten
*_ Du bist examinierte Pflegefachkraft.
Eine vorhandene PDL-Qualifikation oder Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Entscheidend sind für uns deine Haltung und dein Potenzial.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Verbindlichkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Lösungsorientierung statt reiner Problembeschreibung
- Freude an Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit
- Bereitschaft, Abläufe zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen _
*Was wir dir bieten
*_ - 4.500–5.000 € brutto monatlich – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und übernommener Verantwortung
- 13.
- Monatsgehalt
- 29 Tage Urlaub
- Dienstwagen entsprechend der Führungsfunktion
- unbefristete Beschäftigung
- vollständig finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- strukturierte Entwicklung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung
- kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Leitung
- echten Gestaltungsspielraum und langfristige Karriereperspektiven
- zusätzliche Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Leistung und Verantwortung Du möchtest etwas bewegen?
*Wir suchen Menschen, die nicht nur fragen, was ihre Aufgabe ist, sondern sehen, was getan werden muss.
*Wenn du Verantwortung übernehmen, gute Ideen einbringen und dich beruflich weiterentwickeln möchtest, sollten wir uns kennenlernen. xayajpt
*Kein aufwendiges Anschreiben nötig – ein Lebenslauf oder ein erster unverbindlicher Kontakt genügt.
* Gehalt: 4.500,00€
- 5.000,00€ pro Monat Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenwagen Arbeitsort: Vor Ort
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Perspektive stellvertretende PDL in Wismar Arbeitgeber: mare-pflege GmbH
Die mare-pflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit strukturierten Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ist die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung in Bansin nicht nur abwechslungsreich, sondern auch besonders erfüllend. Hier wird Teamgeist großgeschrieben und jeder Mitarbeiter kann sich auf die Unterstützung seiner Kollegen verlassen, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Perspektive stellvertretende PDL in Wismar erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie mare-pflege GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie mare-pflege GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei mare-pflege GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Perspektive stellvertretende PDL in Wismar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei mare-pflege GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei mare-pflege GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft mare-pflege GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mare-pflege GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
