Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und arbeite aktiv im Außendienst mit Klienten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Frei verhandelbares Gehalt, Dienstwagen, attraktive Zuschläge und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege aktiv mit und bleibe nah am Geschehen vor Ort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Standort Bansin · Ambulante Pflege · Außendienst inklusive
Du willst mehr Verantwortung übernehmen – und trotzdem nah an der Pflege bleiben? Genau das erwartet dich bei uns. Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) arbeitest du eng mit unserer PDL zusammen, übernimmst organisatorische Verantwortung und bist gleichzeitig aktiv im Außendienst unterwegs. Denn wer Pflegequalität wirklich beurteilen und sicherstellen möchte, tut das vor Ort – nicht vom Schreibtisch aus. Diese Stelle ist ausdrücklich nichts für jemanden, der nur im Büro sitzen möchte. Du bringst deine Praxiserfahrung aktiv ein, fährst regelmäßig mit ins Versorgungsgebiet und bleibst ein echter Teil des pflegerischen Alltags.
Was dich erwartet
Die Position verbindet leitende und operative Aufgaben bewusst miteinander. Du koordinierst, organisierst und gestaltest Abläufe mit – bist aber gleichzeitig regelmäßig bei unseren Klient:innen vor Ort. Das ist kein Kompromiss, sondern Programm: Nur wer die Versorgung aus eigener Anschauung kennt, kann sie wirklich verantworten und weiterentwickeln. Ein weiterer Vorteil: Unsere Arbeit ist vollständig digital organisiert. Dokumentation, Kommunikation und Abläufe laufen modern und papierlos – damit bleibt mehr Zeit und Energie für das Wesentliche.
Deine Aufgaben bei uns
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Aktive Mitfahrten im Außendienst zur Beurteilung und Sicherstellung der Pflegequalität vor Ort
- Durchführung von Beratungsbesuchen und Aufnahme neuer Klient:innen in die Versorgung
- Begleitung und Einschätzung pflegerischer Situationen direkt beim Klienten
- Organisation und Koordination von Versorgungsabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam – als Ansprechpartner:in und aktive Unterstützung im Alltag
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse auf Basis eigener Praxisbeobachtungen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
- Freude an aktivem Außendienst und direktem Klient:innenkontakt – auch in der Leitungsrolle
- Du siehst Praxisnähe als Stärke, nicht als Einschränkung
- Interesse an organisatorischen Aufgaben und mehr Verantwortung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie
Das bieten wir Dir
Vergütung & Extras
- Frei verhandelbares Gehalt – wir orientieren uns an deiner Erfahrung und deinen Qualifikationen
- Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
- Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für deine Zukunft
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Entwicklung & Weiterbildung
- Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen – fachlich und führungsseitig
- Finanzielle Beteiligung an relevanten Qualifizierungsmaßnahmen
- Strukturierte Einarbeitung und begleitetes Hineinwachsen in die Leitungsrolle
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung von Prozessen
Arbeiten im Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation – keine anonymen Konzernstrukturen
- Du bist keine Nummer: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt
- Flexibilität bei persönlichen Belangen, weil wir verstehen, dass Leben und Arbeit zusammenpassen müssen
- Familiäre Teamkultur mit echtem Zusammenhalt
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
Arbeitsumfeld & Organisation
- Eine Führungsposition, die Praxis und Organisation wirklich verbindet
- Regelmäßige Außendiensteinsätze als fester, gewollter Bestandteil der Stelle
- Vollständig digitale Arbeitsabläufe und moderne Dokumentation
- Engagiertes Team am Standort Bansin
Warum diese Position besonders ist
Diese Stelle ist ideal für Pflegefachkräfte, die den nächsten Schritt gehen wollen – ohne dabei den Kontakt zur direkten Versorgung aufzugeben. Bei uns ist das kein Widerspruch: Außendienst und Leitungsverantwortung gehören zusammen. Du bringst deine Praxiserfahrung dort ein, wo sie den größten Nutzen hat: direkt beim Menschen und in der Weiterentwicklung unseres Pflegeangebots. Wenn du Pflege aktiv mitgestalten möchtest und dein Platz nicht dauerhaft hinter einem Schreibtisch ist, dann freuen wir uns auf dich.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mare Pflege
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir dir als stellvertretende Pflegedienstleitung in Bansin eine einzigartige Kombination aus Verantwortung und direktem Klient:innenkontakt. Unsere moderne, digitale Arbeitsweise ermöglicht es dir, effizient zu arbeiten und gleichzeitig aktiv an der Pflegequalität vor Ort mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Wertschätzung deiner Leistung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder sogar Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Pflege begeistert.
Betone deine Praxiserfahrung:Da wir Wert auf direkte Versorgung legen, ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie du die Qualität der Pflege vor Ort sicherstellen kannst.
Organisatorische Fähigkeiten zeigen:In dieser Rolle wirst du viel organisieren und koordinieren. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du bereits in der Vergangenheit organisatorische Aufgaben gemeistert hast und welche Ideen du zur Verbesserung unserer Abläufe hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System bei uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mare Pflege vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Praxiserfahrung und dein Wissen über ambulante Pflege in die Position passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und die Unterstützung im Alltag wichtig sind, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und Empathie.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder der digitalen Organisation.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch organisatorische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele für deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu geben. Zeige, wie du Abläufe koordinierst und optimierst, um die Pflegequalität zu sichern.
