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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Validierung von Motorenelektronik und Testsystemen.
- Arbeitgeber: Mare Strategy Engineering, ein innovativer Partner in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Erfahrung, dynamisches Umfeld und direkte Kommunikation.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungsfindung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit führenden Automobilherstellern in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position erfordert die Arbeit vor Ort in Deutschland und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Über Mare Strategy
Mare Strategy Engineering and Technology Kft. ist ein in Budapest ansässiger Engineering-Partner, der führende Automobilunternehmen bei der Fahrzeugentwicklung, Simulationssystemen und Validierung unterstützt. Wir sind auf modellbasierte Entwicklung, virtuelle Validierungsumgebungen und Ingenieurdienstleistungen spezialisiert.
Sie werden vor Ort in Deutschland in einem führenden Automobil-OEM-Umfeld arbeiten und Entwicklungs- und Validierungsaktivitäten im Bereich Motorenelektronik, Testsysteme und Fahrzeugkomponenten unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Änderungsprozesse für Komponenten und Systeme (Serie & Prototyp) verwalten und unterstützen
- System- und Stücklisten-Daten analysieren und pflegen
- Validierungs- und Freigabeprozesse für Automobilkomponenten unterstützen
- Prüfstände einrichten und in Betrieb nehmen, einschließlich ECUs, Sensoren und Messsystemen
- Definierte Testserien mit Fokus auf Reproduzierbarkeit und Datenqualität durchführen
- Kalibrierung, Plausibilitätsprüfungen und Ursachenanalysen durchführen
- Testergebnisse strukturiert und nachvollziehbar dokumentieren
- Eng mit Lieferanten, Ingenieuren und Stakeholdern zusammenarbeiten
Ihr Profil
- Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnlichem
- Erfahrung oder starkes Interesse an Automobiltests, Motorenelektronik oder Validierung
- Grundkenntnisse über ECUs, Messsysteme und Testumgebungen
- Praktische Denkweise und Bereitschaft, in Labor- und Fahrzeugumgebungen zu arbeiten
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Deutsch (min. B2) und Englisch erforderlich
Nice to Have
- Erfahrung mit MATLAB / Simulink
- Erfahrung in HiL / SiL / XiL-Umgebungen
- Kenntnisse der VW-Gruppe Prozesse
- Erfahrung mit Diagnosetools (z.B. CAN, ODIS)
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, mit führenden Automobil-OEMs in Deutschland zu arbeiten
- Internationales und dynamisches Ingenieurumfeld
- Schnelle Entscheidungsfindung und direkte Kommunikation
Development Engineer – Engine Electronics & Test Systems (Automotive) | Motorelektrik Entwicklu[...] Arbeitgeber: Mare Strategy Engineering and Technology
Kontaktperson:
Mare Strategy Engineering and Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Engineer – Engine Electronics & Test Systems (Automotive) | Motorelektrik Entwicklu[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, mit denen du arbeiten wirst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt, dass du hands-on bist und bereit, in einem Labor- oder Fahrzeugumfeld zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Engineer – Engine Electronics & Test Systems (Automotive) | Motorelektrik Entwicklu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technik haben und sich in der Automobilbranche wohlfühlen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Motorenelektronik oder Testsysteme. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig: Da wir in Deutschland arbeiten, achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben – das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mare Strategy Engineering and Technology vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle gute Deutschkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der Automobilindustrie häufig verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ECUs, Messsysteme und Testumgebungen. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium ein, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, die mit der Entwicklung oder Validierung von Automobilkomponenten zu tun hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.