Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Ausbau des Geschäfts in Osteuropa und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starker Marktpräsenz in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes, internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktentwicklung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit starker Marktpräsenz in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie in Osteuropa verbinden wir technische Kompetenz mit internationaler Ausrichtung. Als Teil der MARECHAL ELECTRIC GROUP entwickeln und produzieren wir innovative Verbindungslösungen, die in unterschiedlichsten Industrien weltweit zum Einsatz kommen. Unser Wachstum wird maßgeblich durch den Ausbau internationaler Märkte geprägt. Dabei setzen wir auf unternehmerisches Denken, Kundennähe und nachhaltige Partnerschaften.
Sie gestalten aktiv die Marktentwicklung, von der Identifikation neuer Potenziale bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.
Aufgaben- Aktiver Ausbau unseres Geschäfts in Osteuropa (u.a. Polen, Tschechien, Slowakei)
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Gewinnung von Neukunden und Vertriebspartnern
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Marketing und Innendienst
- Regelmäßige Reisetätigkeit (ca. 50 %)
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B)
- Erfahrung in Osteuropa oder im internationalen Vertrieb von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere osteuropäische Sprachen von Vorteil (z. B. Polnisch, Tschechisch)
- Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Abschlussstärke
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung in technisch anspruchsvollen Kundenprojekten
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege
- Flache Hierarchien und ein internationales, modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung
- Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
EXPORT / SALES MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: Marechal GmbH
Die MARECHAL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein internationales und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung in technisch anspruchsvollen Projekten zu übernehmen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam Erfolge feiern und nachhaltige Partnerschaften aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EXPORT / SALES MANAGER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Export- und Vertriebswelt tätig sind, und lass dich von ihren Erfahrungen inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und den Markt informierst. Zeige, dass du die Trends in Osteuropa verstehst und wie du zur Marktentwicklung beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen und Arbeitsbedingungen zu sprechen. Zeige, dass du deinen Wert kennst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EXPORT / SALES MANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Export/Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marechal GmbH vorbereitet
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über die Märkte in Osteuropa, insbesondere Polen, Tschechien und der Slowakei. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Regionen verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Überlege dir, welche Preisstrategien und Vertragsbedingungen für die Zielmärkte sinnvoll sind. Sei bereit, deine Ansätze klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Abschlussstärke zu unterstreichen.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da du mit verschiedenen Kulturen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit internationalen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Technik, Marketing und Innendienst ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Kundenbeziehungen zu stärken.
