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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Ausbau des Geschäfts in Osteuropa und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller hochwertiger elektrischer Industriesteckvorrichtungen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes, internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und gestalte die Marktentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Hersteller hochwertiger elektrischer Industriesteckvorrichtungen stehen wir seit über 50 Jahren für zuverlässige Lösungen in der industriellen Stromversorgung. Mit starker Marktpräsenz in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie in Osteuropa verbinden wir technische Kompetenz mit internationaler Ausrichtung.
Als Teil der MARECHAL ELECTRIC GROUP entwickeln und produzieren wir innovative Verbindungslösungen, die in unterschiedlichsten Industrien weltweit zum Einsatz kommen. Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Langlebigkeit und höchste Qualitätsstandards – auch unter anspruchsvollen Einsatzbedingungen.
Unser Wachstum wird maßgeblich durch den Ausbau internationaler Märkte geprägt. Dabei setzen wir auf unternehmerisches Denken, Kundennähe und nachhaltige Partnerschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung für unsere Kernmärkte in Osteuropa übernimmt – insbesondere Polen, Tschechien und die Slowakei. Sie gestalten aktiv die Marktentwicklung, von der Identifikation neuer Potenziale bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.
Aufgaben- Aktiver Ausbau unseres Geschäfts in Osteuropa (u.a. Polen, Tschechien, Slowakei)
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Gewinnung von Neukunden und Vertriebspartnern
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Marketing und Innendienst
- Regelmäßige Reisetätigkeit (ca. 50 %)
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B)
- Erfahrung in Osteuropa oder im internationalen Vertrieb von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere osteuropäische Sprachen von Vorteil (z. B. Polnisch, Tschechisch)
- Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Abschlussstärke
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung in technisch anspruchsvollen Kundenprojekten
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege
- Flache Hierarchien und ein internationales, modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung
Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen.
MARECHAL GmbH
Personalabteilung – Corinne Ribo
Im Lossenfeld 8
D-77731 Willstätt-Sand
Sales Manager (m/w/d) Export Arbeitgeber: Marechal GmbH
Kontaktperson:
Marechal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Export
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Produkte und Märkte, in denen sie tätig sind, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Export
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Branche zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Sprache zeigt uns, dass du strukturiert und professionell arbeitest. Und vergiss nicht, deine Englischkenntnisse zu betonen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marechal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MARECHAL GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Märkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. So kannst du deine Abschlussstärke und interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle regelmäßige Reisen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reiseerfahrungen in Osteuropa genutzt hast. Zeige, dass du flexibel und offen für neue Herausforderungen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.