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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Ausbau des Geschäfts in Osteuropa und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller hochwertiger elektrischer Industriesteckvorrichtungen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes, internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und gestalte die Marktentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Als Hersteller hochwertiger elektrischer Industriesteckvorrichtungen stehen wir seit über 50 Jahren für zuverlässige Lösungen in der industriellen Stromversorgung. Mit starker Marktpräsenz in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie in Osteuropa verbinden wir technische Kompetenz mit internationaler Ausrichtung. Als Teil der MARECHAL ELECTRIC GROUP entwickeln und produzieren wir innovative Verbindungslösungen, die in unterschiedlichsten Industrien weltweit zum Einsatz kommen. Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Langlebigkeit und höchste Qualitätsstandards – auch unter anspruchsvollen Einsatzbedingungen. Unser Wachstum wird maßgeblich durch den Ausbau internationaler Märkte geprägt. Dabei setzen wir auf unternehmerisches Denken, Kundennähe und nachhaltige Partnerschaften.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung für unsere Kernmärkte in Osteuropa übernimmt – insbesondere Polen, Tschechien und die Slowakei. Sie gestalten aktiv die Marktentwicklung, von der Identifikation neuer Potenziale bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.
Aufgaben- Aktiver Ausbau unseres Geschäfts in Osteuropa (u.a. Polen, Tschechien, Slowakei)
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Gewinnung von Neukunden und Vertriebspartnern
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Marketing und Innendienst
- Regelmäßige Reisetätigkeit (ca. 50 %)
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B)
- Erfahrung in Osteuropa oder im internationalen Vertrieb von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere osteuropäische Sprachen von Vorteil (z. B. Polnisch, Tschechisch)
- Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Abschlussstärke
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung in technisch anspruchsvollen Kundenprojekten
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege
- Flache Hierarchien und ein internationales, modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung
- Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen.
Sales Manager (m/w/d) Export Arbeitgeber: Marechal GmbH
Kontaktperson:
Marechal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Export
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Märkte in Osteuropa informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb konkret zu belegen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Export
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle des Sales Managers bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Märkte, in denen wir tätig sind. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Branche verstehst und wie du zur Marktentwicklung in Osteuropa beitragen kannst.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team verstärken kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marechal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branche der elektrischen Industriesteckvorrichtungen und die spezifischen Herausforderungen in Osteuropa. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Wenn du Kenntnisse in Polnisch oder Tschechisch hast, bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt nicht nur deine interkulturelle Kompetenz, sondern auch dein Engagement für den Markt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen für die nächsten Jahre.