Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Ausbau des Geschäfts in Osteuropa und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: MARECHAL GmbH, ein führender Hersteller elektrischer Industriesteckvorrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales, modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktentwicklung und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als Hersteller hochwertiger elektrischer Industriesteckvorrichtungen stehen wir seit über 50 Jahren für zuverlässige Lösungen in der industriellen Stromversorgung. Mit starker Marktpräsenz in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie in Osteuropa verbinden wir technische Kompetenz mit internationaler Ausrichtung. Als Teil der MARECHAL ELECTRIC GROUP entwickeln und produzieren wir innovative Verbindungslösungen, die in unterschiedlichsten Industrien weltweit zum Einsatz kommen. Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Langlebigkeit und höchste Qualitätsstandards – auch unter anspruchsvollen Einsatzbedingungen. Unser Wachstum wird maßgeblich durch den Ausbau internationaler Märkte geprägt. Dabei setzen wir auf unternehmerisches Denken, Kundennähe und nachhaltige Partnerschaften.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung für unsere Kernmärkte in Osteuropa übernimmt – insbesondere Polen, Tschechien und die Slowakei. Sie gestalten aktiv die Marktentwicklung, von der Identifikation neuer Potenziale bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.
Aufgaben
- Aktiver Ausbau unseres Geschäfts in Osteuropa (u.a. Polen, Tschechien, Slowakei)
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Gewinnung von Neukunden und Vertriebspartnern
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Marketing und Innendienst
- Regelmäßige Reisetätigkeit (ca. 50 %)
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B)
- Erfahrung in Osteuropa oder im internationalen Vertrieb von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere osteuropäische Sprachen von Vorteil (z. B. Polnisch, Tschechisch)
- Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Abschlussstärke
Wir bieten
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung in technisch anspruchsvollen Kundenprojekten
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege
- Flache Hierarchien und ein internationales, modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung
- Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen.
MARECHAL GmbH
Personalabteilung – Corinne Ribo
Im Lossenfeld 8
D-77731 Willstätt-Sand
Sales Manager (m/w/d) Export - MARECHAL GmbH Arbeitgeber: Marechal GmbH
Die MARECHAL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung in technisch anspruchsvollen Projekten zu übernehmen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Teamgeist großgeschrieben – Erfolge werden gemeinsam gefeiert, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Export - MARECHAL GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe direkt potenzielle Arbeitgeber an und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Märkte in Osteuropa informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei MARECHAL arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Export - MARECHAL GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marechal GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MARECHAL GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Märkte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Erfolge im Vertrieb erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen im technischen Vertrieb zu untermauern.
✨Sprich über interkulturelle Erfahrungen
Da der Job eine hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz erfordert, solltest du über deine Erfahrungen in Osteuropa oder mit internationalen Kunden sprechen. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Marktes verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
