Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiges Recruiting und Betreuung unserer Bewerbenden sowie Organisation von Veranstaltungen.
- Unternehmen: Familienbäckerei mit Tradition und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, Firmenlaptop, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum unseres Teams und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie begeistern gerne Menschen und möchten aktiv dazu beitragen, dass unser Team wächst und sich wohlfühlt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind eine mittelständische Familienbäckerei mit 250 Mitarbeitenden in Vilsbiburg, Landshut und Essenbach. Bei uns hat Handwerkskunst noch echte Tradition. Es wird mit Leidenschaft und natürlichen Zutaten gebacken – und genauso gehen wir mit unseren Mitarbeitenden um.
Ihre Aufgaben- Eigenständiges Recruiting und Betreuung unserer Bewerbenden
- Organisation und Teilnahme an Berufs-/ Ausbildungsmessen
- Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
- Betreuung unseres digitalen Bewerbermanagementsystems d.vinci
- Planung und Organisation von internen Veranstaltungen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Personalarbeit im Recruiting und der Mitarbeiterbetreuung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
- Freude daran, in einem familiären Umfeld zu arbeiten
- Übertarifliches Gehalt
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte und Kostenloser Pausenverzehr
- Mitarbeiterprämien
- Jobradleasing
- Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Mareis
Als mittelständische Familienbäckerei in Vilsbiburg bieten wir Ihnen nicht nur ein übertarifliches Gehalt und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und kostenlose Verpflegung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Handwerkskunst und Teamgeist großgeschrieben werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich durch regelmäßige Aus- und Weiterbildung sowie spannende Mitarbeiterevents persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du begeistert bist und frage nach einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Bäckerei, unsere Werte und die Art, wie wir mit unseren Mitarbeitenden umgehen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Personalreferent geeignet bist.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mareis vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Personalarbeit. Die Bäckerei sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für das Recruiting und die Mitarbeiterbetreuung zum Ausdruck.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Unternehmenskultur und den HR-Prozessen zu zeigen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Familienbäckerei und ihre Werte. Verstehe die Tradition und Handwerkskunst, die hinter dem Unternehmen stehen. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Philosophie identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veranstaltungen geplant oder HR-Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du strukturiert und effizient arbeiten kannst, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
