Supervisor, Accounting

Supervisor, Accounting

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Marel TREIF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Team und übernehme Verantwortung für Finanzberichterstattung und Audits.
  • Unternehmen: JBT Marel, ein globaler Marktführer in der Lebensmittelverarbeitung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und Erfahrung in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Accounting Supervisor (m/w/d) At JBT Marel, wir gestalten die Zukunft der Lebensmittelverarbeitungstechnologie – und unsere Finanzorganisation spielt eine Schlüsselrolle auf diesem Weg. Als Teil unseres Accounting Center of Excellence in Deutschland suchen wir einen Accounting Supervisor (m/w/d), der es genießt, Führung mit praktischer Buchhaltungsexpertise zu kombinieren. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Zertifizierung der Einheit, Audits und Finanzberichterstattung, während Sie ein internationales Team leiten und zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Finanzorganisation beitragen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von 5 Buchhaltungsfachleuten (mit Sitz in Deutschland und Spanien), Schaffung einer starken Teamkultur über Standorte hinweg, mit gelegentlichen Reisen (ca. einmal pro Quartal)
  • Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussaktivitäten
  • Überprüfung von Buchungssätzen und Kontenabstimmungen
  • Leitung der monatlichen Bilanzbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Geschäft und SSC
  • Sicherstellung einer zeitgerechten und genauen Berichterstattung in OneStream
  • Gewährleistung der Einhaltung von US GAAP, HGB und internen Standards
  • Koordination interner und externer Audits und Nachverfolgung von Ergebnissen
  • Untersuchung und Lösung von Buchhaltungsthemen und -abweichungen
  • Vorantreiben der Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
  • Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen in der Buchhaltung und Berichterstattung
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
  • Unterstützung von Finanzprojekten und strategischen Initiativen

Über Sie: Sie bringen einen soliden buchhalterischen Hintergrund mit und arbeiten gerne in einem internationalen, strukturierten Umfeld, in dem Qualität und Zusammenarbeit wichtig sind. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen:

  • Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich
  • Starkes Wissen über US GAAP und HGB
  • Erfahrung in der Finanzberichterstattung und Auditkoordination
  • Erfahrung im Management von Mitarbeitern oder der Koordination von Teams
  • Komfortable Zusammenarbeit mit internationalen Teams und grenzüberschreitender Zusammenarbeit
  • Strukturierte, detailorientierte und lösungsorientierte Denkweise
  • Erfahrung mit ERP-/Berichterstattungstools (z.B. OneStream) ist von Vorteil
  • Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Über uns: Bei JBT Marel sind wir globale Marktführer in Lösungen zur Lebensmittelverarbeitung. Wir bringen jahrzehntelange Erfahrung in der Transformation der Lebensmittelverarbeitung mit, um Kunden weltweit zu helfen, hochwertige, sichere und nachhaltige Lebensmittel zu produzieren. Mit einer starken internationalen Präsenz und einem Fokus auf Innovation entwickeln wir kontinuierlich unsere Technologie und unsere Organisation weiter, um der globalen Lebensmittelindustrie besser zu dienen.

Interessiert? Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie ein internationales Team leiten, Einfluss nehmen und zu einer modernen Finanzorganisation beitragen können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir werden Interviews fortlaufend planen, zögern Sie also nicht, uns wissen zu lassen, dass Sie interessiert sind!

Supervisor, Accounting Arbeitgeber: Marel TREIF

JBT Marel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Als Teil unseres Accounting Centers of Excellence in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, ein internationales Team zu leiten und an spannenden Finanzprojekten mitzuarbeiten, während Sie von einem starken Fokus auf Innovation und Qualität profitieren. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.

Marel TREIF

Kontaktdaten:

Marel TREIF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor, Accounting erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JBT Marel, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da die Rolle einen internationalen Teamleiter erfordert, teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor, Accounting mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse in US GAAP
Kenntnisse in HGB
Erfahrung in der Finanzberichterstattung
Erfahrung in der Koordination von Audits
Teammanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen und der Teamführung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf Details:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marel TREIF vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von JBT Marel vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen in der Buchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Sprich über Teamarbeit

Da die Rolle viel mit internationaler Zusammenarbeit zu tun hat, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit internationalen Teams. Erkläre, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigst und eine starke Teamkultur förderst, um die Zusammenarbeit zu verbessern.