Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR, Payroll und Recruiting in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Marenco AG – ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Förderung von Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und digitalen Arbeitsstrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR- und Payroll-Bereich sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, unsere Kunden über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg zu begleiten – von der Innovations- und Konzeptphase über Engineering und Design bis hin zur Fertigung – und ihren Erfolg nachhaltig sicherzustellen. Da unsere Dienstleistungen sehr beliebt sind und wir aktuell stark wachsen, suchen wir dich als Verstärkung unseres Teams und als Teil unserer Mission.
Arbeitsort: Marenco AG in Pfäffikon ZH
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung von Personaldossiers sowie HR-Stammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Unterstützung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen
- Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung
- Abwicklung von Mutationen, Quellensteuer und Sozialversicherungen
- Betreuung von Familienzulagen, Krankheits- und Unfallmeldungen
- Unterstützung bei Jahresendarbeiten und Abstimmungen im Payroll-Bereich
- Ansprechpartner/in für externe Stellen wie Ausgleichskassen und Versicherungen
- Unterstützung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
- Kommunikation mit Kandidaten
- Terminorganisation und administrative Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung
- Organisation, Protokollführung und Nachverfolgung von Sitzungen und Pendenzen
- Unterstützung bei internen Projekten und organisatorischen Themen
- Mitarbeit bei Firmenevents, Workshops und internen Anlässen
- Allgemeine administrative Aufgaben innerhalb der Administration
Das bringst du bereits mit:
- Erfahrung im Payroll- und Sozialversicherungsbereich zwingend
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich zwingend
- Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
- Kaufmännische Ausbildung EFZ oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Organisationstalent
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Diskretion
- Professionelle schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und allgemeine IT-Affinität
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Das bieten wir dir:
- Spannende und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Moderne und digitale Arbeitsstrukturen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Junges und motiviertes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Förderung und Beteiligung an Weiterbildungen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Aus Sicherheitsgründen berücksichtigen wir Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-Dateien und bitten, auf externe Links zu verzichten.
Fachverantwortliche/r HR & Executive Administration 80 - 100% Arbeitgeber: Marenco AG – Design | Engineering | Prototyping | Consulting
Die Marenco AG in Pfäffikon ZH bietet eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich HR & Executive Administration, die von hoher Eigenverantwortung geprägt ist. In einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld erwartet dich ein junges, motiviertes Team, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt und dir die Möglichkeit gibt, Prozesse aktiv mitzugestalten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Förderung von Weiterbildungen ist die Marenco AG ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Marenco AG – Design | Engineering | Prototyping | Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverantwortliche/r HR & Executive Administration 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeig, dass du ihre Mission und Werte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche/r HR & Executive Administration 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im HR-Bereich brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marenco AG – Design | Engineering | Prototyping | Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision von Marenco AG verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und in der Personaladministration verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweisen zu demonstrieren.
