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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Platzierung unserer Marken im Außendienst und aktive Verkaufsförderung.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit innovativer und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Dienstauto, Laptop, Handy und zahlreiche weitere Benefits.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2362 - 2952 € pro Monat.
Wusstest du, dass wir Maresianer:innen in ganz Österreich für über 30 Marken verantwortlich sind? Alle per Du sind und Zusammenhalt und Innovation groß schreiben. Du arbeitest in einem österreichischen Traditionsunternehmen.
Wie sieht dein Job aus?
- Als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst platzierst du unsere Marken an vorderster Front in unseren Märkten im Wald- und Weinviertel, sorgst für die ideale Regalpräsenz und setzt geplante Aktivitäten um.
- Du verkaufst aktiv Displays und Sonderplatzierungen und kümmerst dich um die Anliegen deiner Kund:innen.
- Du dokumentierst digital deine Arbeit am POS und optimierst laufend deine Tourenplanung. Ungewöhnliche Verkaufskanäle zu erschließen ist bei uns Teil der Routine.
- Als Trendscout bist du uns allen einen Schritt voraus und lässt das Wiener Headquarter wissen, was am Markt passiert.
Was bringst du mit?
- Dein Wohnort liegt idealerweise zwischen Krems und Hollabrunn als Ausgangspunkt für deine Route.
- Du hast bereits Erfahrung im Außendienst und Regalpläne, Displays und Tourenpläne sind keine Fremdwörter für dich.
- Du bringst Erfahrung aus der FMCG-Branche mit und kennst dich mit der österreichischen Handelslandschaft aus.
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
- Flexibilität und Eigenverantwortung zeichnen dich ebenso aus wie dein sicheres Auftreten und deine kommunikative Ader.
- Du hast Spaß daran, Lösungen zu finden, über den Tellerrand zu schauen, unsere Marken voranzutreiben und siehst das Glas halbvoll.
Bei Maresi bist du mittendrin im Geschehen. Du hast die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und dich laufend weiterzuentwickeln.
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag Handel. Das KV-Minimum für ein Bruttomonatsgehalt liegt bei EUR 2.362 auf Vollzeitbasis. Die Realität sieht aber natürlich anders aus, da eine Überzahlung, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu honorieren, für uns selbstverständlich ist. Dienstauto, Laptop, Handy und sonstiges Arbeitsmaterial stellen wir dir natürlich zur Verfügung - genauso wie unsere zahlreichen Benefits.
Wenn dich die Aufgaben und unser Angebot ansprechen, bewirb dich jetzt über unsere Online-Jobbörse und werde zum/zur Maresianer:in!
Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Maresi Austria GmbH
Kontaktperson:
Maresi Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und deren Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du ein echter Trendscout bist und bringe eigene Ideen mit, wie du die Marken im Außendienst voranbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Aufgabe durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Online-Jobbörse! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Marken zu stärken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Du hast Erfahrung im Außendienst? Super! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Online-Jobbörse für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maresi Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Maresi und die Marken, für die sie verantwortlich sind, verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Außendiensttätigkeit, in denen du erfolgreich Regalpräsenz oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität und Eigenverantwortung
In der Position als Außendienstmitarbeiter:in ist es wichtig, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Da Maresi großen Wert auf Zusammenhalt und Innovation legt, ist es sinnvoll, Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.