Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Optimierung von HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer ikonischen Marke mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Wertschätzung von Vertrauen, Respekt und Offenheit in der Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit der Gründung im Jahr 1880 steht Steiff für unvergleichliche Qualität und anspruchsvolles Design. Die visionäre Haltung von Margarete Steiff prägt unser Handeln bis heute. Als Erfinder des Teddybären und Vorreiter im Premium-Segment verbinden wir jahrzehntelange Tradition mit Innovation am Puls der Zeit. Unser dynamisches Team gestaltet unsere ikonischen Produkte mit viel Liebe fürs Detail und einem außergewöhnlichen Anspruch an Design und Qualität - von edlen Sammlerstücken und zeitlosen Plüschtieren bis hin zu exklusiver Kinderbekleidung.
Ihre Aufgaben:
- Monatliche Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung für Textiltarif und außertarifliche Verträge.
- Zeitwirtschaft & Stammdaten: Pflege und Überwachung inkl. Vertragsanlage, Fehlzeiten, Zuschläge sowie Kontrolle von Stundensalden.
- Entgeltbestandteile & Sachbezüge: Kontrolle und Validierung u. a. von geldwerten Vorteilen, Dienstwagen und steuerpflichtigen Sachbezügen.
- Besondere Personalfälle: Bearbeitung von Elternzeit, Altersteilzeit, betrieblicher Altersvorsorge und Jubiläen.
- Meldeverfahren & Bescheinigungen: Durchführung und Kontrolle der gesetzlichen Verfahren sowie Erstellung von Bescheinigungen und Nachweisen.
- Key User P&I LOGA3: Perspektivische Key-User-Rolle inkl. Umsetzung einzelvertraglicher, gesetzlicher und betrieblicher Änderungen.
- Prozessoptimierung & Digitalisierung: Optimierung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR- und Payroll-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz.
- Personalkostenplanung: Erstellung der Personalkostenplanungen für Mutter- und Tochtergesellschaft.
Ausbildung:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fachweiterbildung im Bereich Payroll.
Erfahrung:
- Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Payroll-Systeme & Meldewesen: Sicher im Umgang mit Entgeltabrechnungs- und Meldeverfahren, idealerweise mit P&I LOGA3.
Arbeitsweise:
- Selbstständig, strukturiert und serviceorientiert mit hoher Zahlenaffinität.
Lösungsorientierung & Kommunikation:
- Pragmatisches Mindset und gute Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit relevanten Schnittstellen.
Office-Programme:
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS 365 Anwendungen für u. a. Auswertungen und Reports.
Sprachen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Südwesttextil-Tarifvertrag: Inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
- Arbeitszeitmodell: 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit für planbare Flexibilität.
- Mobiles Arbeiten: 1 - 2 Tage Home-Office pro Woche möglich.
- Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeitendenvorteilen bei starken Marken.
- Mitarbeiterrabatt: Preisvorteil auf das gesamte Steiff Sortiment.
Wir von Steiff legen Wert auf kollegialen Arbeitsstil, verantwortungsbewusste Führungskräfte und die in unserem Arbeitsalltag spürbaren Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur: Vertrauen, Respekt, Offenheit und Verantwortung. Wir verwirklichen tagtäglich die Verbindung von Tradition und Zukunftsorientiertheit, wir erhalten das Beste aus jeder Schaffensphase und entwickeln uns ständig weiter. Steiff Teddybären, Plüschtiere und auch unsere Fashion Kollektionen stehen für Emotionen und Vertrauen, sie begleiten kleine Menschen durch ihre Kindheit. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in einer Atmosphäre arbeiten, die dazu beiträgt, unsere Ansprüche und Visionen authentisch, kreativ und verantwortungsbewusst umzusetzen. Wenn Sie die Begeisterung für unsere Traditionsmarke teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt bei Rückfragen: Leon Hader | People Management | Tel.:
Payroll Specialist | Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Margarete Steiff Gmbh
Kontaktperson:
Margarete Steiff Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist | Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Steiff! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir sind hier, um dir bei der Recherche zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Bewerbungsprozess brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist | Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unserer Marke identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Payroll. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Margarete Steiff Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte von Steiff vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Tradition und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und wie du diese Werte in deiner Rolle als Entgeltabrechner umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu den verwendeten Systemen wie P&I LOGA3. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Zahlen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten verwaltest und analysierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch den Austausch mit verschiedenen Schnittstellen beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Lösungsorientierung zu unterstreichen.