Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im inklusiven Unterricht und leite kreative Nachmittagsgruppen.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem vielfältigen Team und inklusivem Ansatz.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Deutschlandticket und regelmäßige Teambesprechungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kreative Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulentwicklung und fördere individuelle Talente von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung im inklusiven Unterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Margarete-Steiff-Schule Frankfurt ist eine staatlich genehmigte Schule in evangelischer Trägerschaft, in der Schüler/innen mit und ohne Behinderung im Grundschulalter inklusiv unterrichtet werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Sozialpädagogische Fachkraft im Schuldienst ab dem 01. August 2026, Vollzeit (befristet aufgrund von Elternzeit).
Ihre Aufgaben:
- Arbeiten in multiprofessionellen Teams
- Unterrichtsbegleitende Unterstützung im individualisierten und zieldifferenten Unterricht
- Bereitschaft zum Umgang auch mit mehrfachbehinderten Kindern
- Eigenverantwortliche Leitung der Arbeitsgemeinschaften am Nachmittag
- Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung
- Eigene fachliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung
Ihr Profil:
- Entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung
- Möglichst Erfahrung im inklusiven Unterricht
- Bereitschaft zu intensivem, kollegialem und kreativem Arbeiten im Team
Das bieten wir:
- Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Kollegium mit der Möglichkeit der eigenen Mitgestaltung
- Eine Vergütung nach Tarif der KDO E 8
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechung sowie Supervision
- Wöchentliche Fachgruppensitzung der sozialpädagogischen Kräfte
- Deutschlandticket
- Eine intensive Einarbeitung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Margarete-Steiff-Schule Frankfurt GmbH.
Kinderbetreuer (Tagesbetreuung)/Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d) Arbeitgeber: Margarete-Steiff-Schule Frankfurt
Die Margarete-Steiff-Schule Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem engagierten multiprofessionellen Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Vergütung nach KDO E 8 fördert die Schule nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine aktive Mitgestaltung des Schulalltags. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem Deutschlandticket und einer intensiven Einarbeitung, was die Position in Frankfurt am Main besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Margarete-Steiff-Schule Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderbetreuer (Tagesbetreuung)/Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Margarete-Steiff-Schule vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf inklusive Bildung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im inklusiven Unterricht einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die vielleicht noch nicht veröffentlicht sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderbetreuer (Tagesbetreuung)/Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderbetreuer/in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im inklusiven Unterricht oder mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen? Lass uns wissen, was du bisher gemacht hast und wie das zu unserer Schule passt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Margarete-Steiff-Schule Frankfurt vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Margarete-Steiff-Schule und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Programme und die inklusive Pädagogik. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, insbesondere mit mehrfachbehinderten Kindern, unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um den Unterricht zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Zeige, dass du offen für kollegiales Arbeiten und kreativen Austausch bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den aktuellen Projekten der Schule fragen oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
