Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Teilzeitmodell, Home-Office, Mitarbeiterrabatte und tarifliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Kollegialer Arbeitsstil und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer ikonischen Marke und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Seit der Gründung im Jahr 1880 steht Steiff für unvergleichliche Qualität und anspruchsvolles Design. Die visionäre Haltung von Margarete Steiff prägt unser Handeln bis heute. Als Erfinder des Teddybären und Vorreiter im Premium-Segment verbinden wir jahrzehntelange Tradition mit Innovation am Puls der Zeit. Unser dynamisches Team gestaltet unsere ikonischen Produkte mit viel Liebe fürs Detail und einem außergewöhnlichen Anspruch an Design und Qualität - von edlen Sammlerstücken und zeitlosen Plüschtieren bis hin zu exklusiver Kinderbekleidung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Teilzeit mit ca. 20 Stunden/Woche als Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Giengen
Ihre Aufgaben:
- Monatliche Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis.
- Zeit Wirtschaft & Stammdaten: Pflege und Überwachung in P&I LOGA inkl. Vertragsanlage, Fehlzeiten, Zuschläge sowie Kontrolle von Stundensalden.
- Entgeltbestandteile & Sachbezüge: Kontrolle und Validierung u. a. von geldwerten Vorteilen, Dienstwagen und steuerpflichtigen Sachbezügen.
- Besondere Personalfälle: Bearbeitung von Elternzeit, betrieblicher Altersvorsorge und Jubiläen.
- Meldeverfahren & Bescheinigungen: Durchführung und Kontrolle der gesetzlichen Verfahren sowie Erstellung von Bescheinigungen und Nachweisen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung: Erste Erfahrung in der Zeit Wirtschaft oder Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert.
- Arbeitsweise: Zuverlässig, strukturiert und serviceorientiert mit hoher Zahlenaffinität.
- Lösungsorientierung & Kommunikation: Lösungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit relevanten Schnittstellen.
- Office-Programme: Gute Kenntnisse in gängigen MS 365 Anwendungen für u. a. Auswertungen und Reports.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Südwesttextil-Tarifvertrag: Inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
- Arbeitszeitmodell: Flexibles Teilzeitmodell mit Gleitzeit.
- Mobiles Arbeiten: Ein Tag Home-Office pro Woche möglich.
- Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeitenden Vorteilen bei starken Marken.
- Mitarbeiterrabatt: Preisvorteil auf das gesamte Steiff Sortiment.
Wir von Steiff legen Wert auf kollegialen Arbeitsstil, verantwortungsbewusste Führungskräfte und die in unserem Arbeitsalltag spürbaren Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur: Vertrauen, Respekt, Offenheit und Verantwortung. Wir verwirklichen tagtäglich die Verbindung von Tradition und Zukunftsorientiertheit, wir erhalten das Beste aus jeder Schaffensphase und entwickeln uns ständig weiter.
Steiff Teddybären, Plüschtiere und auch unsere Fashion Kollektionen stehen für Emotionen und Vertrauen, sie begleiten kleine Menschen durch ihre Kindheit. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in einer Atmosphäre arbeiten, die dazu beiträgt, unsere Ansprüche und Visionen authentisch, kreativ und verantwortungsbewusst umzusetzen.
Wenn Sie die Begeisterung für unsere Traditionsmarke teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Margarete Steiff
Steiff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Teilzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Tarifvertrag, der Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen umfasst, schafft Steiff eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Tradition und Innovation Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Margarete Steiff anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Margarete Steiff erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Margarete Steiff vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Margarete Steiff beitragen kannst!
