Pädagogische Fachkraft - 30 Wochenstunden (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft - 30 Wochenstunden (m/w/d)

Bielefeld Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Jugendlichen und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
  • Unternehmen: Etablierte Jugendhilfe-Einrichtung mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das deine Ideen schätzt und dich umfassend einarbeitet.
  • Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben von Jugendlichen in schwierigen Situationen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Studium erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir, die Integrativen Wohngruppen der Margarete-Wehling-Stiftung, sind eine etablierte Jugendhilfe-Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen spezialisiert hat. Unsere Einrichtung bietet einen geschützten Raum für Menschen, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Das Gruppenleben gestaltet sich ähnlich wie das Leben in einer Großfamilie. Die Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, haben jedoch einen besonderen Förderbedarf und wir bieten ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen, um sie bei den nächsten Entwicklungsschritten zu fördern und zu begleiten.

Aktuell suchen wir pädagogische Fachkräfte für:

  • die integrative Jugendwohngruppe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik mit 10 Jugendlichen im Alter von 12-18 Jahren in Bielefeld-Dornberg
  • der intensivpädagogischen Verselbstständigung ab 16 Jahren in Bielefeld-Babenhausen

Aufgaben:

  • Organisation des Wohngruppenalltags gemeinsam mit den Kindern
  • Förderung der persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
  • Schaffung eines sicheren und unterstützenden Umfelds
  • Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien
  • Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Kinder und Jugendliche
  • Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen
  • Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten
  • Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt

Qualifikationen:

  • Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz
  • Die Fähigkeit, lösungsorientiert und ressourcenorientiert zu arbeiten
  • Die Bereitschaft zur Reflexion Deines pädagogischen Handelns
  • Verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln
  • Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
  • Die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden)

Wir bieten:

  • Die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen auszuüben
  • Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Dich umfassend einarbeiten und die sich auf deine Mitwirkung und Initiative freuen
  • Eine angemessene Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung, Zahlung von Zuschlägen und Zulagen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung
  • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten, in der Deine Ideen gefragt sind
  • Regelmäßige Teamsupervision und regelmäßige Fortbildungen in Traumapädagogik, systemischem Arbeiten etc.
  • Fachberatung durch externe Fachberater*innen

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Pädagogische Fachkraft - 30 Wochenstunden (m/w/d) Arbeitgeber: Margarete-Wehling-Stiftung

Die Margarete-Wehling-Stiftung bietet als etablierte Jugendhilfe-Einrichtung in Bielefeld-Dornberg und Bielefeld-Babenhausen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf mitzuwirken und dabei von engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßigen Fortbildungen zu profitieren. Unsere offene und familiäre Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Gestaltungsspielräume, sodass Du einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen ausüben kannst.

M

Kontaktdaten:

Margarete-Wehling-Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft - 30 Wochenstunden (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Jugendhilfe und Pädagogik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von den Entscheidungsträgern erfahren, was sie suchen.

Tip Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Ideen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein engagierter und kreativer Kopf bist, der bereit ist, neue Ansätze in der Traumapädagogik zu verfolgen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfolge präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du positive Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen aufgebaut hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und die Arbeitsatmosphäre. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest und bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft - 30 Wochenstunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Traumapädagogik
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationskompetenz
Lösungsorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Ob es dein Studium der Sozialpädagogik oder deine bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe sind – wir wollen sehen, was du mitbringst!

Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.

Nutze unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Margarete-Wehling-Stiftung vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über die Margarete-Wehling-Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen zu helfen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Traumapädagogik am Herzen liegt und wie du positive Beziehungen zu den Klienten aufbauen möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Gruppe aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten in der Traumapädagogik.