Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in einer Wohngruppe und fördere die Entwicklung von Jugendlichen.
- Unternehmen: Etablierte Jugendhilfe-Einrichtung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übe einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen aus und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die Integrativen Wohngruppen der Margarete-Wehling-Stiftung, sind eine etablierte Jugendhilfe-Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen spezialisiert hat. Unsere Einrichtung bietet einen geschützten Raum für junge Menschen, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Das Gruppenleben gestaltet sich ähnlich wie das Leben in einer Großfamilie. Die Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, haben jedoch einen besonderen Förderbedarf und wir bieten ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen, um sie bei den nächsten Entwicklungsschritten zu fördern und zu begleiten.
Aktuell suchen wir pädagogische Fachkräfte für:
- die integrative Jugendwohngruppe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik mit 10 Jugendlichen im Alter von 12-18 Jahren in Bielefeld-Dornberg
- der intensivpädagogischen Verselbstständigung ab 16 Jahren in Bielefeld-Babenhausen
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten:
- Organisation des Wohngruppenalltags gemeinsam mit den Kindern
- Förderung der persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Schaffung eines sicheren und unterstützenden Umfelds
- Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien
- Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Kinder und Jugendliche
- Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen
- Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten
- Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt
Qualifikation:
- als Erzieher*in (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz
- Die Fähigkeit, lösungsorientiert und ressourcenorientiert zu arbeiten
- Die Bereitschaft zur Reflexion Deines pädagogischen Handelns
- Verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden)
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen auszuüben
- Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Dich umfassend einarbeiten und die sich auf deine Mitwirkung und Initiative freuen
- Eine angemessene Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung, Zahlung von Zuschlägen und Zulagen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten, in der Deine Ideen gefragt sind
- Regelmäßige Teamsupervision und regelmäßige Fortbildungen in Traumapädagogik, systemischem Arbeiten etc.
- Fachberatung durch externe Fachberater*innen
Pädagogische Fachkraft - 30 Wochenstunden (m/w/d) Arbeitgeber: Margarete-Wehling-Stiftung
Die Margarete-Wehling-Stiftung bietet als etablierte Jugendhilfe-Einrichtung in Bielefeld-Dornberg und Bielefeld-Babenhausen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen zu beeinflussen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Deine Ideen schätzt und fördert. Zudem profitierst Du von einer angemessenen Vergütung, regelmäßigen Fortbildungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Margarete-Wehling-Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft - 30 Wochenstunden (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Margarete-Wehling-Stiftung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und ihre Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Traumapädagogik und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du positive Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur Entwicklung der Kinder und Jugendlichen beitragen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Jugendlichen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft - 30 Wochenstunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder Sozialarbeit. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu jungen Menschen aufgebaut hast!
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Kinder und Jugendlichen zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen und auf Vollständigkeit zu achten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Margarete-Wehling-Stiftung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Margarete-Wehling-Stiftung und ihre Arbeit verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die integrativen Wohngruppen und verstehe, welche speziellen Bedürfnisse die Kinder und Jugendlichen haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder Kommunikationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zu zeigen, wie du in der Praxis arbeitest.
✨Reflexion deines pädagogischen Handelns
Sei bereit, über deine Erfahrungen und die Reflexion deines pädagogischen Handelns zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du dir Fragen überlegen, die du dem Interviewer zu diesem Thema stellen kannst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Teamarbeit in der Einrichtung gefördert?' oder 'Welche Rolle spielt die regelmäßige Teamsupervision?' Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit.
