Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
- Unternehmen: Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Bis zu 4.000 € Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und 29 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Jobstabilität und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Angebotsart: Arbeit
- Position: Praxisanleiter/in (w/m/d)
- Arbeitgeber: Margarethenhof Gmb H DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Arbeitsort: Bergisch Gladbach
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Praxisanleiter/in - Pflegeberufe
- Stellenbeschreibung
- Praxisanleiter/in
- Vollzeit / Teilzeit
Passen wir zu dir?
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit?
Perfekt – wir arbeiten lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie.
Genau die suchst du?
Dann zahlt es sich aus, schnell zu handeln: Wenn du dich bis zum 30.07. entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, erhältst du die doppelte Willkommensprämie von bis zu 4.000 €!
Das bieten wir dir
Willkommensprämie. Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für die Mitarbeitersuche – bis zu 2.000 €.
100 % Zuschlag an Feiertagen, 35 % Sonntag, 25 % Nacht (21–6) und Samstag ab 13 Uhr.
Premium-Gehaltsübermarkt, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Urlaub 29 Tage.
Vollzeit oder Teilzeit – flexible Arbeitszeitmodelle.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – langfristige Planbarkeit und Jobstabilität.
Fortbildungszuschuss – Unterstützung für Weiterentwicklung.
DOREAFAMILIE Akademie E‑Learning Plattform – Online Lernen.
Mitarbeitenden App – internes Netzwerk.
Team Events – gemeinsames Miteinander.
Deutschlandticket – Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
Bike Leasing – günstige Konditionen.
Fitnesszuschuss – 20 € pro Monat.
Hochzeitsoutfit Zuschuss – 1.000 € nach Probezeit.
Rabatte bei Kooperationen.
Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss.
Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote für Bewegung, Ernährung, Prävention.
Einblicke in die Altenpflege – wertvolle Praxiserfahrung.
Feste Ansprechpartner – klare Unterstützung für Anliegen.
- Deine neuen Aufgaben
- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
- Begleitung von Pflegemitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Rahmen des DOREA‑Einarbeitungskonzeptes
- Motivation von Schülerinnen und Schülern zu Praktika
- Durchführung fachgerechter Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortung für Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
- Das bringst du mit
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)
- Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
- Fähigkeit komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
- Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
- Freude an offener Kommunikation im Team
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder im Rahmen der Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Wir legen Wert auf Lesbarkeit.
Die Abkürzung w/m/d bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
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Praxisanleiter/in (w/m/d) Arbeitgeber: Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
Die Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE in Bergisch Gladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit großschreibt. Mit attraktiven Benefits wie einer Willkommensprämie, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch echte Perspektiven für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Team-Events für ein positives Miteinander und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter/in (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
