Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Wohnbereich mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Werde Teil der DOREAFAMILIE in Bergisch Gladbach.
- Vorteile: Bis zu 4.000 € Willkommensprämie und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in der Altenpflege und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- Wohnbereichsleitung (w/m/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Margarethenhof Gmb H DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
- Arbeitsort
- Bergisch Gladbach
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
- Stellenbeschreibung
- Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Passen wir zu dir?
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit ? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie.
Genau die suchst du? Dann zahlt es sich aus, schnell zu handeln: Wenn du dich bis zum 30.07 entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, erhältst du die doppelte Willkommensprämie von bis zu 4.000 €!
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- Prämien für’s Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
- Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich.
Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
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- Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
- Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
- DOREAFAMILIE Akademie E‑Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E‑Learning Plattform.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
- Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
- Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E‑Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
- Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
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- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
- Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
- Deine neuen Aufgaben
Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine.
Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten.
Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig.
Das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
- Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
- Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
- Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und –entziehenden Maßnahmen
- Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE
- Das bringst du mit
- Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf.
Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.
- Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden
- Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
- Ideen, damit wir noch besser werden.
Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
- Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch-Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath.
Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland.
Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft
- Unternehmensdarstellung: Margarethenhof Gmb H DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
- Margarethenhof Gmb H DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
- #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
Die Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE in Bergisch Gladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, überdurchschnittlichem Gehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die Lage in der malerischen Umgebung des Bergischen Landes für eine hohe Lebensqualität und spannende Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
