Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Das Bernarda-Heim bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in ländlicher Umgebung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, individuelle Weiterbildung und kostenloser Parkplatz.
- Weitere Informationen: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und sorgfältige Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ein Ort zum Leben - Ein Ort zum Arbeiten. Das Bernarda-Heim in Auw/Freiamt liegt dreissig Autominuten von Zürich und Luzern entfernt. Wir bieten 46 älteren Menschen in ländlicher Umgebung ein Zuhause. Mit einer zeitgemässen Pflege und Betreuung setzen wir uns zum Ziel, die individuelle Lebensqualität zu erhalten und zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für eine Pflegeabteilung mit 20 Bewohner innen
- Sicherstellung des Pflegeprozesses mit einer optimalen Pflege- und Betreuungsqualität
- Fachliche und personelle Führung von 16 Mitarbeiter innen
- Personalplanung mittels Polypoint PEP
- Aktive Mitarbeit im Pflegeteam
- Führen der elektronischen Pflegedokumentation Care Coach
- Pflegeeinstufung nach BESA
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
- Selbständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- PC-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Mundartverständnis
Wir bieten Ihnen:
- Ein motiviertes, innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit sorgfältiger Einführung in Ihr Arbeitsgebiet
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen und Benefits, kostenloser Parkplatz
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Ramuz, gerne zur Verfügung.
Stationsleiter in 80 - 100% Arbeitgeber: Maria Bernarda-Heim
Das Bernarda-Heim in Auw/Freiamt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die ländliche Lage, nur 30 Autominuten von Zürich und Luzern entfernt, sorgt zudem für eine angenehme Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleiter in 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stationsleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Bernarda-Heim anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck gewinnen kannst oder ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Langzeitpflege arbeiten oder sogar im Bernarda-Heim tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegeprozesse und die Philosophie des Bernarda-Heims. Zeige, dass du die individuelle Lebensqualität der Bewohner fördern möchtest und wie du das umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiter in 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Langzeitpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maria Bernarda-Heim vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das Bernarda-Heim und seine Philosophie. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Stationsleiters zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Pflegeabteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine PC-Kenntnisse
Da die elektronische Pflegedokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit ähnlichen Systemen zu erläutern. Wenn du bereits mit Polypoint PEP gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
