Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Bernarda-Heim, ein wertschätzender Ort für ältere Menschen in ländlicher Umgebung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, individuelle Weiterbildung und ein kostenloser Parkplatz.
- Weitere Informationen: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und sorgfältige Einarbeitung in dein neues Arbeitsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Langzeitpflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ein Ort zum Leben - Ein Ort zum Arbeiten. Das Bernarda-Heim in Auw/Freiamt liegt dreissig Autominuten von Zürich und Luzern entfernt. Wir bieten 46 älteren Menschen in ländlicher Umgebung ein Zuhause. Mit einer zeitgemässen Pflege und Betreuung setzen wir uns zum Ziel, die individuelle Lebensqualität zu erhalten und zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für eine Pflegeabteilung mit 20 Bewohner innen
- Sicherstellung des Pflegeprozesses mit einer optimalen Pflege- und Betreuungsqualität
- Fachliche und personelle Führung von 16 Mitarbeiter innen
- Personalplanung mittels Polypoint PEP
- Aktive Mitarbeit im Pflegeteam
- Führen der elektronischen Pflegedokumentation Care Coach
- Pflegeeinstufung nach BESA
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
- Selbständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- PC-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Mundartverständnis
Wir bieten Ihnen:
- Ein motiviertes, innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit sorgfältiger Einführung in Ihr Arbeitsgebiet
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen und Benefits, kostenloser Parkplatz
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Ramuz, gerne zur Verfügung.
Stationsleiter in 80 - 100% Arbeitgeber: Maria Bernarda-Heim
Das Bernarda-Heim in Auw/Freiamt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die ländliche Lage, nur 30 Autominuten von Zürich und Luzern entfernt, sorgt zudem für eine angenehme Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleiter in 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stationsleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Bernarda-Heim anzurufen. Frag nach, ob du mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Langzeitpflege arbeiten oder sogar im Bernarda-Heim tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Langzeitpflege und über die spezifischen Werte des Bernarda-Heims. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiter in 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Langzeitpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege und Führung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maria Bernarda-Heim vorbereitet
✨Informiere dich über das Bernarda-Heim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bernarda-Heim verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Stationsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Langzeitpflege erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen zur Pflegequalität stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Pflege- und Betreuungsqualität beziehen. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Team Feedback von Bewohnern einholt oder welche Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflege ergriffen werden. Das zeigt dein Engagement für die Lebensqualität der Bewohner.
✨Sei bereit, deine PC-Kenntnisse zu demonstrieren
Da die elektronische Pflegedokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine PC-Kenntnisse zu erläutern. Vielleicht gibt es sogar eine kurze praktische Übung im Interview. Zeige, dass du sicher im Umgang mit digitalen Tools bist und bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
