Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und entwickle unsere Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Gestaltungsspielraum und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen durch innovative bauliche Maßnahmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Gebäudemanagement.
Wir sind eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Unsere Einrichtung ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder und Jugendliche wohnen und von unseren Mitarbeitenden begleitet und unterstützt werden. Damit unsere Arbeit zuverlässig erfolgen kann, benötigen wir sichere, funktionierende und zukunftsfähige Gebäude. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere technische Infrastruktur weiterentwickelt, bauliche Maßnahmen begleitet und als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Pädagogik, Verwaltung und externen Partnern fungiert. Die Position ist in Vollzeit und direkt der Geschäftsführung Verwaltung zugeordnet.
Zum 01.02.2027 suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge eine Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements
- Koordination von Wartung, Instandhaltung, Reparaturen und technischen Maßnahmen
- Planung und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs- und Bauprojekten
- Sicherstellung technischer, gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen
- Leitung und Koordination des technischen Teams
Dein Profil:
- Technische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Gebäudemanagement/Bauwesen
- Erfahrung in der Koordination von Handwerkern, Dienstleistern und Projektpartnern
- Verständnis für technische, bauliche und sicherheitsrelevante Anforderungen
- Führungserfahrung, Teamfähigkeit und praktische Lösungsentwicklung
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit langfristiger Perspektive
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Gebäude und Infrastruktur
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit direkter Wirkung auf den Alltag von Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden
- Ein engagiertes technisches Team und kurze Entscheidungswege
- Ein freundliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Vergütung nach AVR-Tarif
Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: Christoph Jansen (Fachbereichsleitung) 0228 28 998 0
Deine Bewerbung kannst Du gerne an fachkraft-bewerbung@maria-im-walde.de richten.
Maria im Walde gGmbH, Gudenauer Weg 142, 53127 Bonn
Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Maria im Walde gGmbH
Die Maria im Walde gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe bietet. Mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen technischen Infrastruktur mitzuwirken, die direkt das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv beeinflusst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Maria im Walde gGmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Maria im Walde gGmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Maria im Walde gGmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Maria im Walde gGmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maria im Walde gGmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
