Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte spannende Erlebnisse im Alltag.
  • Unternehmen: Herzliche Kinderwohngruppe mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und zusätzliche Regenerationstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und wachse mit ihnen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit, Erziehung oder Psychologie; Erfahrung im Umgang mit Kindern von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Psycholog:in o.ä. Qualifikation (Vollzeit, 39 Stunden / Woche). Herzlich willkommen in unserer Kinderwohngruppe Theresia! Hier tobt das pralle Kinderleben, hier wechseln sich Wut und Lachen, Tränen und Begeisterung in kurzer Zeit ab, wenn acht, zum Teil sehr herausfordernde, Mädchen und Jungen im Alter von 8-13 Jahren zusammenleben, spielen, streiten und gemeinsam das Leben entdecken.

Wohngruppenarbeit mit Kindern mögen wir sehr – am liebsten mit Ihnen zusammen! Wir bieten:

  • erfahrene Führungskräfte, die Sie gezielt einarbeiten, unterstützen und Ihnen regelmäßiges Feedback zu ihrer Arbeit geben
  • regelmäßige Supervision im Team
  • Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • fachliches Austoben im Alltag und auf erlebnispädagogischen Ferienfreizeiten
  • Mitgestaltung an Konzepten in der Gruppe und in der Gesamteinrichtung
  • Arbeiten auf Augenhöhe mit der Einrichtungsleitung und allen Mitarbeitenden
  • den Raum, Fehler machen zu dürfen und daraus gemeinsam zu lernen
  • ein Team mit viel Lust auf Weiterentwicklung und viele lebenshungrige Kinder
  • zwei Regenerationstage zusätzlich zum Jahresurlaub

Wir wünschen uns Fachkräfte in: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung oder Psychologie. Kenntnisse im traumasensiblen Umgang mit Kindern (von Vorteil, aber kein Muss), Kompetenzen in der Bindungsförderung von Kindern, partizipativer Umgang mit Kindern als Grundhaltung, das Selbstverständnis, in Netzwerken zu denken und zu handeln, mit Ideen und Humor!

Bei Fragen rufen Sie uns gerne an!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Maria im Walde gGmbH, Gudenauer Weg 142, 53127.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Maria im Walde gGmbH

Die Maria im Walde gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. In unserer Kinderwohngruppe Theresia fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision, sondern bieten auch ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an Konzepten mitwirken können. Mit zusätzlichen Regenerationstagen und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Arbeit mit Kindern einsetzt, sind wir der ideale Ort für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Maria im Walde gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der sozialen Arbeit zu tun haben. So kannst du direkt mit den Leuten ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern auftreten können. Zeige, dass du bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du in unser Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Heilpädagogik
Erziehung
Psychologie
traumasensibler Umgang mit Kindern
Bindungsförderung von Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor bei der Sache sind.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Zeig uns, wie du mit herausfordernden Situationen umgehst und was du aus ihnen gelernt hast.

Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du dich in unser Team einbringen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu finden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam die Kinderwelt bereichern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maria im Walde gGmbH vorbereitet

Verstehe die Kinderwelt

Mach dich mit den Herausforderungen und Freuden des Lebens mit Kindern vertraut. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Wohngruppenarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Sei offen für Feedback

Die Einrichtung legt Wert auf regelmäßiges Feedback und Supervision. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das kommt gut an!

Bring deine Ideen mit

Überlege dir, wie du die Konzepte in der Gruppe mitgestalten könntest. Sei kreativ und teile deine Ideen, wie du die Bindung zu den Kindern fördern und eine positive Atmosphäre schaffen kannst.