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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche in einer stationären Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Haus Marienheim, das Jugendlichen ein Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen AVR Tarifvertrag, Weihnachtsgeld und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine vertrauensvolle Atmosphäre und bringe dein Hobby zur Arbeit mit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Spaß bei der Arbeit und ein respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort (nach Möglichkeit für 35h) eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher_in / Sozialpädagog_in / Heilpädagog_in o. ä.) für unsere stationäre Jugendwohngruppe "Seelöwen".
Wer lebt bei den Seelöwen? 10 Jugendliche ab 12 Jahren, die alle ihr „Päckchen“, aber auch jede Menge Ressourcen mitbringen. Einige haben bereits in unseren Kindergruppen gelebt und ziehen nun „zu den Großen“, während andere von zu Hause oder anderen Einrichtungen kommen.
Wir bieten:
- eine besondere Atmosphäre und ein schönes Miteinander (über alle Ebenen)
- einen AVR Tarifvertrag mit Weihnachtsgeld – KZVK Leistungen
- Fortbildungen inhouse und extern
- Supervision
Was ist uns wichtig?
- Individuell auf das einzugehen, was jede_r Jugendliche braucht
- eine Atmosphäre geprägt von respektvollem Umgang und Offenheit
- ein Gefühl von Vertrauen und Sicherheit zu entwickeln
- eine kritische konstruktive Haltung, in der alle am Prozess Beteiligten ihre Meinung sagen können
- Beteiligung und kreative Mitgestaltung
- „Hobby mit zur Arbeit zu bringen“ – in der Unternehmung lassen sich viele Dinge besser „besprechen“ und bearbeiten als am Tisch
Wir sind ein stationäres Angebot von vieren im Haus Marienheim und verstehen uns als EIN HAUS – das sich unterstützt, auch kontrovers auseinandersetzt und voneinander profitiert – und das auf allen Ebenen. Wir lachen auch gerne – Spaß an der Arbeit soll nicht zufällig sein, sondern ist gewollt.
Das spricht Sie an? Dann möchten wir SIE unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über die Regelgruppen finden Sie unter Jens Lewerenz – Fachbereichsleitung 0228-28998822.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt an fachkraft-bewerbung@maria-im-walde.de oder hierhin: Maria im Walde, Gudenauer Weg 142, 53127 Bonn.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in o. ä.) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Maria im Walde
Kontaktperson:
Maria im Walde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in o. ä.) in Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Jugendlichen in der Wohngruppe "Seelöwen". Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Ressourcen der Jugendlichen verstehst und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur kreativen Mitgestaltung und zur Förderung eines respektvollen Umgangs zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die offene und vertrauensvolle Atmosphäre zu unterstreichen, die das Team sucht.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamdynamik und den internen Prozessen zeigen. Dies signalisiert, dass du an einer konstruktiven Zusammenarbeit interessiert bist und die Meinung anderer wertschätzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und bringe deine Hobbys oder Interessen ins Gespräch ein. Das Team legt Wert darauf, dass Mitarbeiter ihre Leidenschaften einbringen, um eine positive und kreative Arbeitsumgebung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in o. ä.) in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Jugendwohngruppe "Seelöwen" informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Konzept passt.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als pädagogische Fachkraft hervorzuheben. Nenne spezifische Beispiele, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik und dein Engagement für die Entwicklung junger Menschen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maria im Walde vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bedürfnisse der Jugendlichen vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ressourcen der Jugendlichen, die in der Jugendwohngruppe "Seelöwen" leben. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre individuellen Bedürfnisse hast und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und aktiv zur Teamentwicklung beitragen möchtest.
✨Zeige deine kreative Seite
Die Stelle erfordert eine kreative Mitgestaltung. Bereite einige Ideen oder Hobbys vor, die du in die Arbeit einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, die Atmosphäre positiv zu beeinflussen.
✨Vertraue auf deine pädagogischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine pädagogischen Ansätze und Methoden klar kommunizieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen gearbeitet hast, um Vertrauen und Sicherheit aufzubauen.
