Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Patientenversorgung im Bereich der psychischen Gesundheit mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Maria Parham Health, Teil von Lifepoint Health, setzt sich für die Gesundheit der Gemeinschaft ein.
- Vorteile: Bis zu 20.000 $ Anmeldebonus, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Anerkennung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen durch deine Pflege und Unterstützung in einem bedeutungsvollen Bereich.
- Qualifikationen: Aktive RN-Lizenz in North Carolina und Abschluss in der Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
- Registered Nurse (RN) - Adult Behavioral Health
- Up to $20,000k Sign on Bonus - Commitment Two Years
- Schedule: Three 12 Hour Shifts, Full-Time Days (7:00 am - 7:00 pm)
- Your Experience Matters
Maria Parham is part of Lifepoint Health, a diversified healthcare delivery network committed to making communities healthier.
Join us on this meaningful journey where your skills, compassion and dedication will make a remarkable difference in the lives of those we serve.
Summary
Provides direct patient care using the nursing process in accordance with applicable scope and standards of practice for behavioral health patients.
Collaborates with the interprofessional team to support a safe, therapeutic environment and high-quality outcomes.
- Reports to: Director or Manager of Department
- More About Our Team
At Maria Parham Health, we know good health includes good mental health.
Our Franklin facility includes a unique Behavioral Health unit to serve the mental health needs of our area's population.
Our Behavioral Health Unit is divided between 20 adult psychiatric units and our team of experienced and compassionate psychiatrists, physicians, therapists, nurses and support staff works with those between the ages of 18 and 55.
The path to better mental wellness begins here!
- How You'll Contribute
- Performs plan-of-care interventions, including medication administration, specimen collection, clinical treatments, and other medical care activities.
- Documents patient care provided in a timely and accurate manner.
- Monitors, records, and communicates patient condition to the care team, physicians, patients, and families.
- Assists patients with activities of daily living (hygiene, elimination, nutrition, ambulation).
- Assists physicians with procedures and performs services requiring technical and manual skills.
- Collaborates across disciplines to coordinate care (transfers, discharges, referrals, and psychosocial/spiritual support needs).
- Assesses learning needs and delivers age-/culture-appropriate patient and family education.
- Advocates for the physical and emotional well-being of the patient.
- Participates in unit and organizational performance improvement and required continuing education.
- Provides quality patient care and works other shifts/units as needed.
- Performs other duties as assigned.
What We Offer
- Medical, Dental, and Vision coverage
- 401(k) retirement plan.
- Competitive paid time off.
- Opportunities for PTO cash-out
- PTO donation program for those in need.
- Employee assistance program that covers mental, physical, and financial wellness
- Loan repayment and tuition reimbursement/assistance for qualified applicants.
- Robust employee recognition and awards programs.
• FREE Parking!
- These are just a few examples of the many benefits we offer to you
What We're Looking For
- Current Registered Nurse (RN) license in the state of North Carolina (or compact license)
- Associate Degree in Nursing (ASN) from an accredited nursing program
- Bachelor's degree in nursing preferred
- Basic Life Support (BLS) certification from the American Heart Association (required)
- Handle with Care preferred.
- Active North Carolina RN license (single state) or compact required.
If relocating, licensure must be updated to the new Primary State of Residence (PSOR) before employment begins
- Patient Populations Served
- Neonate, Infant, Early Childhood, Late Childhood, Adolescent, Young Adult, Middle Adult, Older Adult.
- Protected
- Health
- Information
Accessed: Demographic, Clinical, Insurance, Financial, Complete Medical Record.
Exposure: Occupational exposure to bloodborne pathogens may be present.
- Physical Requirements (typical): Frequent standing, walking, lifting/moving patients, keyboard entry, and repetitive hand/arm movements; occasional sitting, squatting, and kneeling; rare running or climbing.
- Regular exposure to biological and chemical hazards, including blood/body fluids, hazardous medications, and latex.
Qualifications And Requirements
- Current state RN license and an associate's degree from an accredited nursing school.
- Basic Life Support (BLS) certification from the American Heart Association is required upon hire.
- One year of experience is preferred (new grads encouraged to apply)
- No call
- Every other weekend
- Rotating Holidays
Skills
Critical thinking and decisive judgment; able to work with minimal supervision in stressful environments.
Ability to quickly learn and navigate multiple clinical software systems.
Effective English communication (read, write, speak, and understand).
Ability to successfully complete the Skills Competency Checklist within 90 days of hire.
About Our Health System
Maria Parham is a 98-bed hospital located in Henderson, NC.
It is part of Lifepoint Health, a diversified healthcare delivery network committed to making communities healthier, with acute care, rehabilitation, and behavioral health facilities nationwide.
From your first day to your next career milestone-your experience matters.
EEOC Statement
Maria Parham is an Equal Opportunity Employer.
We are committed to Equal Employment Opportunity for all applicants and employees and comply with all applicable laws prohibiting discrimination and harassment in employment.
Equal opportunity and affirmative action employers and are looking for diversity in candidates for employment: Minority/Female/Disabled/Protected Veteran
#J-18808-Ljbffr
Registered Nurse, Behavioral Health in Hockenheim Arbeitgeber: Maria Parham Health
Maria Parham Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung der psychischen Gesundheit in der Gemeinschaft einsetzt. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer unterstützenden Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Anerkennung. Die Lage in Louisburg, NC, ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer freundlichen Umgebung zu arbeiten, die sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Registered Nurse, Behavioral Health in Hockenheim erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Maria Parham Health ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Maria Parham Health.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Maria Parham Health zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Registered Nurse, Behavioral Health in Hockenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Maria Parham Health zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Maria Parham Health relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Maria Parham Health, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maria Parham Health vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
