Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewohnerorientierte Pflege und Dokumentation in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Maria-Stadler-Haus gGmbH, ein respektvolles Pflegeheim mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und bringe deine Stärken in die Pflege ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Maria-Stadler-Haus gGmbH betreibt ein Pflegeheim und Wohnen mit Service und steht für eine menschliche, respektvolle Gemeinschaft. Als Arbeitgeber bieten wir ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum, eigene Stärken einzubringen.
- Bewohnerorientierte Begleitung, Betreuung und Pflege in der stationären Altenpflege
- Pflegedokumentation und fachgerechte Dokumentation der Pflege
- Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung in der Pflege
- Übernahme von Schichtleitungsdiensten im Pflegebereich
- Abgeschlossene Ausbildung zur AltenpflegerIn / Gesundheits- und KrankenpflegerIn
- Hohe Fachlichkeit und selbständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich und zeichnen Ihre Tätigkeit in der Altenpflege aus
- Eine attraktive Vergütung für Pflegefachkräfte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich
- Eine „zweite Rente“ durch betriebliche Altersvorsorge
Pflegefachkraft (M/W/D) / Altenpfleger (M/W/D) / Teilzeit Arbeitgeber: Maria-Stadler-Haus gemeinnützige GmbH
Das Maria-Stadler-Haus in Haar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Seniorenpflege bietet, sondern auch ein motiviertes Team und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung nach TVÖD, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Laufbahn fördern. Die wertschätzende Arbeitskultur und die Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Pflegekräfte.
Kontaktdaten:
Maria-Stadler-Haus gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
