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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Einzel- und Gruppentherapien für Kinder und Jugendliche durch.
- Arbeitgeber: Mariaberg Fachkrankenhaus bietet spezialisierte psychiatrische Versorgung für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit positiver Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Psychologe*in oder approbierte*r Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut*in erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Ganztagesbetreuung in der KITA und Dienstfahrradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab sofort, für die Kinder- und Jugendpsychiatrie, am Standort Mariaberg und Albstadt-Ebingen, in Teil- oder Vollzeit.
Das Mariaberg Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie bietet am Standort Mariaberg 32 stationäre und in den Tageskliniken in Stuttgart und Albstadt-Ebingen 37 Behandlungsplätze. An allen Standorten werden Psychiatrische Institutsambulanzen vorgehalten. Das Fachkrankenhaus verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung Kinder- und Jugendpsychiatrie, eine Psychotherapeutische Lehrpraxis und bietet Ausbildungsstellen für Psychotherapeuten*innen im Praktikum.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten schulenübergreifend in einem interdisziplinären Team und führen neben der klinisch-psychologischen Grundversorgung Einzel- und Gruppentherapien durch.
- Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen.
- Begleitung von Eltern und Mitarbeitenden.
- Erziehungsplanung, Krisenintervention und Erarbeitung von ressourcenorientierten Problemlösungsstrategien.
Damit können Sie punkten:
- Sie sind Diplom-Psychologe*in (m/w/d) mit abgeschlossener Psychotherapieausbildung oder approbierte*r Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut*in (m/w/d).
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder der Erwachsenenpsychiatrie.
- Sie denken systemisch und erkennen Zusammenhänge.
- Sie behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und haben Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie sind konsequent, verlässlich und positiv.
Das bieten wir Ihnen:
- tarifliche Bezahlung nach AVR-Wü/I (E14) und betriebliche Altersvorsorge angelehnt an den öffentlichen Dienst.
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit unter besten Arbeitsbedingungen.
- bei Bedarf die Ganztagesbetreuung Ihres Nachwuchses in unserer KITA in Mariaberg.
- Räumliche Nähe zur Universitätsstadt Tübingen.
- Übernahme der Finanzierung von Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote – corporate benefits.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- „Jobrad“: Dienstfahrradleasing.
Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Chefärztin Dr. med. Ulrike Scheid (Tel.: 07124 / 923-7200).
Diplom-Psychologen*innen (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeuten*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Mariaberg e.V.
Kontaktperson:
Mariaberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplom-Psychologen*innen (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeuten*innen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Herangehensweise an die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! Betone, wie wichtig dir interdisziplinäre Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplom-Psychologen*innen (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeuten*innen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Diplom-Psychologe*in oder Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut*in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit betonst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariaberg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie zu deinen Ansätzen in der Therapie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Arbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Empathie betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Mariaberg Fachkrankenhaus und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Methoden, die in der Therapie verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
