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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das mehr als nur Wohnen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein bedeutungsvolles Leben für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Pädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil ein Zuhause mehr ist als Wohnen, begleiten wir in unserem Intensiv-Wohnangebot 14 Menschen mit Behinderung. Der konzeptionelle Schwerpunkt liegt auf Menschen mit geistiger Behinderung, die zudem schwerwiegend herausfordernde Verhaltensweisen zeigen. Wir arbeiten differenziert nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird. Sie sind eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d), möchten fachlich auf hohem und herausforderndem Niveau arbeiten und daran mitwirken, ein Zuhause zu ermöglichen, das mehr als nur Wohnen ist. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines neuen Teams. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Aufgaben in der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen. Sie arbeiten im Gruppendienst mit wechselnden Diensten. Im Team begleiten Sie 14 Bewohner*innen mit geistiger, psychischer und/oder seelischer Behinderung. Das bieten wir Ihnen: sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD) Einspringprämie: 50 € Wochentag, 63 € Wochenende attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen Umfeld und Strukturen für eigenständiges und kreatives Arbeiten Dienstradleasing „Jobrad“ Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Damit können Sie punkten: Sie sind eine ausgebildete pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in) oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss. Sie arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich, sind verantwortungsbewusst und haben Ihre Belastbarkeit und Ihr Engagement bereits unter Beweis gestellt. Ein achtsames Miteinander und ein ganzheitlicher Blick sind Ihnen wichtig. Besonders freuen wir uns, wenn Sie berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mitbringen. Standort: Mariaberg 72501 Gammertingen Kontakt: Kontakt für Rückfragen: Wohnverbundleitung Ljiljana Leven (Tel.: 07124 / 923-655).
Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für das Intensiv-Wohnen Arbeitgeber: Mariaberg e.V.
Kontaktperson:
Mariaberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für das Intensiv-Wohnen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeit zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile deine Motivation und warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. So kannst du sicherstellen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für das Intensiv-Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So zeigst du uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Engagement und deiner Eignung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariaberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderung vertraut. Überlege dir, wie du auf herausfordernde Verhaltensweisen eingehen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Gruppendienst erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Eigenverantwortung hervorheben
Zeige, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Erzähl von Projekten oder Aufgaben, bei denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Achtsamkeit und Empathie demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie wichtig dir ein achtsames Miteinander ist. Gib Beispiele, wie du Empathie in deiner Arbeit gezeigt hast und wie du auf die emotionalen Bedürfnisse der Bewohner*innen eingehst.