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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von 14 Bewohner*innen mit Behinderung in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger mit Fokus auf ganzheitliche Betreuung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Zuhause für Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Erzieher*in, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Arbeitsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil ein Zuhause mehr ist als Wohnen, begleiten wir in unserem Intensiv-Wohnangebot 14 Menschen mit Behinderung. Der konzeptionelle Schwerpunkt liegt auf Menschen mit geistiger Behinderung, die zudem schwerwiegend herausfordernde Verhaltensweisen zeigen. Wir arbeiten differenziert nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird.
Sie sind eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d), möchten fachlich auf hohem und herausforderndem Niveau arbeiten und daran mitwirken, ein Zuhause zu ermöglichen, das mehr als nur Wohnen ist. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines neuen Teams.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen Aufgaben in der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen.
- Sie arbeiten im Gruppendienst mit wechselnden Diensten.
- Im Team begleiten Sie 14 Bewohner*innen mit geistiger, psychischer und/oder seelischer Behinderung.
Damit können Sie punkten:
- Sie sind eine ausgebildete pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in) oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich, sind verantwortungsbewusst und haben Ihre Belastbarkeit und Ihr Engagement bereits unter Beweis gestellt.
- Ein achtsames Miteinander und ein ganzheitlicher Blick sind Ihnen wichtig.
- Besonders freuen wir uns, wenn Sie berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mitbringen.
Das bieten wir Ihnen:
- sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD)
- Einspringprämie: 50 € Wochentag, 63 € Wochenende
- attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen
- Umfeld und Strukturen für eigenständiges und kreatives Arbeiten
- Dienstradleasing "Jobrad"
- Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits
- 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Kontakt für Rückfragen: Wohnverbundleitung Ljiljana Leven (Tel.: 07124 / 923-655). Ihre Bewerbung an: jobs@mariaberg.de
Standort: Mariaberg, 72501 Gammertingen, Mariaberg e.V., Klosterhof 1, 72501 Gammertingen, www.mariaberg.de/
Pflegefachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge - Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Mariaberg e.V.
Kontaktperson:
Mariaberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge - Wohngruppe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Wohngruppe oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Menschen mit Behinderung überlegst. Zeig, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, auf Augenhöhe zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Philosophie.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine persönlichen Erfahrungen und warum du in der Pflege oder Sozialpädagogik arbeiten möchtest. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders interessant.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge - Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariaberg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Webseite der Einrichtung zu besuchen und mehr über ihre Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Pädagogik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bringe deine Empathie zum Ausdruck. Das wird bei den Interviewern gut ankommen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Einrichtung anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.