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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von 14 Bewohner*innen mit Behinderung in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Innovativer Wohnverbund, der ein Zuhause für Menschen mit besonderen Bedürfnissen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein echtes Zuhause und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Erzieher*in, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Arbeitsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil ein Zuhause mehr ist als Wohnen, begleiten wir in unserem Intensiv-Wohnangebot 14 Menschen mit Behinderung. Der konzeptionelle Schwerpunkt liegt auf Menschen mit geistiger Behinderung, die zudem schwerwiegend herausfordernde Verhaltensweisen zeigen. Wir arbeiten differenziert nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird. Sie sind eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d), möchten fachlich auf hohem und herausforderndem Niveau arbeiten und daran mitwirken, ein Zuhause zu ermöglichen, das mehr als nur Wohnen ist. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines neuen Teams.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen Aufgaben in der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen.
- Sie arbeiten im Gruppendienst mit wechselnden Diensten.
- Im Team begleiten Sie 14 Bewohner*innen mit geistiger, psychischer und/oder seelischer Behinderung.
Damit können Sie punkten:
- Sie sind eine ausgebildete pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in) oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich, sind verantwortungsbewusst und haben Ihre Belastbarkeit und Ihr Engagement bereits unter Beweis gestellt.
- Ein achtsames Miteinander und ein ganzheitlicher Blick sind Ihnen wichtig.
- Besonders freuen wir uns, wenn Sie berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mitbringen.
Das bieten wir Ihnen:
- sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD).
- Einspringprämie: 50 € Wochentag, 63 € Wochenende.
- attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen.
- Umfeld und Strukturen für eigenständiges und kreatives Arbeiten.
- Dienstradleasing „Jobrad“.
- Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits.
- 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Kontakt für Rückfragen: Wohnverbundleitung Ljiljana Leven (Tel.:)
Standort: Mariaberg, 72501 Gammertingen, Mariaberg e.V., Klosterhof 1, 72501 Gammertingen.
Pflegefachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge - Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Mariaberg e.V.
Kontaktperson:
Mariaberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge - Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Branche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte der Organisation teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem Zuhause zu arbeiten, das mehr als nur Wohnen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge - Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder Pädagogik hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam ein Zuhause schaffen, das mehr ist als nur Wohnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariaberg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Wohngruppe und deren Konzept zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Pädagogik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit den Bewohner*innen fragen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit zur Empathie. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.