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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior*innen im Alltag und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein familiäres Zuhause für Menschen mit geistiger Behinderung in Mariaberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in kleinen Wohneinheiten mit maximal 10 Bewohner*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege persönlich und wertschätzend in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 67000 € pro Jahr.
ab sofort, am Standort Mariaberg, in Voll- und Teilzeit Wir bieten erwachsenen Menschen, überwiegend Senior*innen mit geistiger Behinderung und basalem Unterstützungsbedarf, in kleinen, familiären Wohneinheiten eine Betreuung, die sich durch persönliche Assistenz und pflegerische Unterstützung auszeichnet. Anders als in klassischen Pflegeheimen schaffen wir ein echtes Zuhause, in dem die individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen – ohne Hektik und standardisierte Abläufe. Unsere Bewohner*innen erleben Geborgenheit und ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und im Rahmen ihrer Möglichkeiten ein selbstbestimmtes und beschwerdefreies Leben führen können. In unseren kleinen Wohneinheiten können Sie als Pflegefachkraft individuell auf jede*r Bewohner*in eingehen und enge, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Bei uns finden Sie den Raum und die Zeit, Pflege so zu gestalten, wie sie sein sollte – persönlich, wertschätzend und auf Augenhöhe. Möchten Sie Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung: Unterstützung der Bewohner*innen bei täglichen Aufgaben, wie Essens- und Tagesbegleitung Freizeitgestaltung: Unterstützung bei der Kommunikation und sozialen Kontakten. Pflege: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege. Beziehungsaufbau: Aufbau vertrauensvoller und verständnisvoller Beziehungen für eine familiäre Atmosphäre. Gruppendienst: Arbeiten mit wechselnden Diensten in kleinen Einheiten mit ca. 10 Bewohner*innen. Damit können Sie punkten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) oder vergleichbare Qualifikation. Sie bringen ein empathisches und humorvolles Auftreten mit, haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse anderer und verstehen Pflege als wertvolle Interaktion? Perfekt! Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Worte, sondern Eigenschaften, die Sie tagtäglich unter Beweis stellen. Herausforderungen des Alltags? Die meistern Sie mit Leichtigkeit und Gelassenheit! Das bieten wir Ihnen: ganzheitliche Pflege mit direktem Kontakt zu unseren Bewohner*innen Umfeld und Strukturen, für eigenständiges und kreatives Arbeiten sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach AVR Württemberg, analog TVÖD SuE 8b Attraktive Vergütung: von 47.000 € bis zu 67.000 € jährlich Zuschuss zur Betrieblichen Rente im Jahr von 2700€ bis zu 3800€ Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen „Jobrad“: Dienstfahrradleasing 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Infos: Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Wohnverbundleitung Christoph Wurst (Tel.: 07124 923-244).
Pflegefachkraft (m/w/d) in Kleineinheiten Arbeitgeber: Mariaberg e.V.
Kontaktperson:
Mariaberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Kleineinheiten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen in kleinen Wohneinheiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit empathisch und humorvoll auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist. Dies wird dir helfen, deine sozialen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen in den kleinen Wohneinheiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die familiäre Atmosphäre.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bringe Ideen ein, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Kleineinheiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Einrichtung in Mariaberg. Verstehe die Philosophie und die Werte, die hinter der Betreuung der Bewohner*innen stehen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft und relevante Erfahrungen eingehst. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine empathische und humorvolle Persönlichkeit. Beschreibe, wie du individuelle Bedürfnisse wahrnimmst und wie du Beziehungen zu den Bewohner*innen aufbaust.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur, damit deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariaberg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Empathie und Humor
Da die Stelle eine empathische und humorvolle Persönlichkeit erfordert, solltest du dies auch im Interview zeigen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern kommuniziert hast und wie du eine positive Atmosphäre geschaffen hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig individuelle Betreuung und persönliche Beziehungen in kleinen Wohneinheiten sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder die Herausforderungen im Alltag beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.