Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gesundheitsförderung und Prävention aktiv mit und führe Workshops durch.
- Unternehmen: SUPRO in Götzis, das Kompetenzzentrum für Gesundheitsförderung in Vorarlberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Arbeite im engagierten Team und mache einen echten Unterschied für Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Pädagogische oder vergleichbare Ausbildung und Interesse an Gesundheitsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SUPRO in Götzis ist das Kompetenzzentrum für Gesundheitsförderung und Prävention in Vorarlberg und gehört zu den Einrichtungen der Stiftung Maria Ebene in Frastanz. Wir erweitern unser Team um Fachpersonen, die Gesundheitsförderung und Prävention aktiv mitgestalten möchten.
Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 %
Einstellung: ab Herbst 2026
Verantwortlichkeiten:
- Projektarbeit und -koordination (insbesondere „PLUS“ und „klartext:unterstufe“)
- Durchführung von Workshops für Schüler:innen
- Durchführung von Fortbildungen, insbesondere für Lehrpersonen
Stellenanforderungen:
- eine pädagogische, psychosoziale, sozialarbeiterische oder vergleichbare Ausbildung
- Interesse an Gesundheitsförderung und Prävention
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern, Fachkräften oder Gruppen
- eine wertschätzende und reflektierte Haltung
- Lust auf Teamarbeit, Mitgestaltung und Weiterentwicklung
Wir bieten:
- abwechslungsreiche Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
- ein engagiertes Team
- Raum für eigene Ideen
- fachliche Weiterentwicklung
Entlohnung nach dem Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Für Fragen steht Mag. Andreas Prenn telefonisch unter +43 05523 54941 5012 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail an info@supro.at oder über die Bewerbungsplattform der Stiftung Maria Ebene unter https://stiftungmariaebene.recruitee.com.
Gesundheitsförderung und Prävention 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Mariaebene
Die SUPRO in Götzis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gesundheitsförderung und Prävention mitzuwirken, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten profitieren. Zudem bietet die Lage in Vorarlberg eine inspirierende Umgebung für kreative Ideen und Projekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheitsförderung und Prävention 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Mariaebene siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheitsförderung und Prävention 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Mariaebene nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariaebene vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Mariaebene einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
