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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest kreativ mit Kleinkindern und unterstützt ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Kita, die sich der Erziehungshilfe widmet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene schulische Ausbildung zum/r Erzieher/in erforderlich.
- Andere Informationen: Übernahme nach der Ausbildung wahrscheinlich; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung willkommen.
Wir suchen DICH zum Herbst 2025 für unsere Kita Christina oder Kinderhaus Sternschnuppe in Titisee-Neustadt.
Wir sind eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
Deine Eigenschaften:
- Du zeigst Initiative, bist ideenreich und kreativ.
- Du hast Spaß am Umgang mit Kleinkindern und würdest gerne intensiver mit diesen zusammenarbeiten.
- Du bist kommunikativ, offen und möchtest deine Fähigkeiten in unser Team einbringen.
Dein Profil:
- Du hast den schulischen Teil der Ausbildung zum/r Erzieher/in erfolgreich abgeschlossen und möchtest deine Ausbildung mit diesem Berufspraktikum zum Abschluss mit staatlicher Anerkennung führen.
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit originellen jungen Menschen.
- Gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit in der sozialpädagogischen Arbeit.
- Du setzt dich persönlich für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder ein.
- Du identifizierst dich mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas.
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
- Ein gutes Betriebsklima.
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung.
- Nach der abgeschlossenen Ausbildung ist die Übernahme in ein Anstellungsverhältnis wahrscheinlich.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Hansefit).
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.
Für Auskünfte steht Ihnen Manuela Bruder, Leitung der Kitas in Titisee-Neustadt, unter 07651-933032 oder Stefanie Vantaggio, Ausbildungsbeauftragte, unter 0771-6007181 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf DICH und deine Bewerbungsunterlagen mit allen Anhängen im pdf-Format. Mariahof – Weiherweg 6 – 78183 Hüfingen - bewerbung@mariahof.de
Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr Arbeitgeber: Mariahof
Kontaktperson:
Mariahof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Caritas. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit diesen identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kreativität und Initiative im Umgang mit Kindern zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikanten, die bereits in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei offen und freundlich in allen Gesprächen, denn Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend in der pädagogischen Arbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita Christina und das Kinderhaus Sternschnuppe. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst, dass du den schulischen Teil der Ausbildung zum Erzieher erfolgreich abgeschlossen hast. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine persönliche Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile Beispiele, die deine Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Initiative verdeutlichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Dokumente im richtigen Format: Achte darauf, dass alle Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen, wie in der Stellenanzeige gefordert. Überprüfe, ob dein Lebenslauf, Anschreiben und alle Anhänge vollständig und gut strukturiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariahof vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Erzieher gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Einrichtung Wert auf kreative und ideenreiche Ansätze legt, solltest du Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika parat haben, die deine Kreativität und Initiative zeigen. Überlege dir auch, wie du diese Fähigkeiten in die Arbeit mit den Kindern einbringen kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Philosophie und den Zielen der Caritas und der spezifischen Kita vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, dich für die Rechte der Kinder einzusetzen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle eigene Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den Erwartungen an die Rolle des Erziehers. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
