Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapeutische Begleitung von Kindern und Jugendlichen, Diagnostik und interdisziplinäre Teamarbeit.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit vielfältigen Angeboten in der Jugendhilfe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Feste, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialpädagogik mit therapeutischer Zusatzausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen SIE - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - für unseren Psychologisch-Therapeutischen Arbeitsbereich. Wir sind eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
Ihre Aufgaben:
- Therapeutische Begleitung von Kindern und Jugendlichen zwischen 6 und 18 Jahren mit verschiedenen Störungsbildern
- Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
- Eltern und Familienarbeit
- Beratung und Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team (Pädagogen der Tages- und Wohngruppen und Lehrkräfte unserer Wessenberg-Schule)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Heilpädagogik oder vergleichbares Studium)
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik mit therapeutischer Zusatzausbildung
- Begonnene oder bereits abgeschlossene psychotherapeutische Zusatzausbildung
- Approbation zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten
- Freude an der längerfristigen pädagogisch-therapeutischen Arbeit mit originellen Menschen
- Erfahrung in der Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störung wäre wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Persönlicher Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
- Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung, Einarbeitung und Unterstützung arbeiten in einem innovativen Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Caritas-Flex-Konto, Helios-Card uvm.)
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Anlage 33 mit betrieblicher Altersversorgung (Kirchlichen Zusatzversorgungskasse)
- Viele zusätzliche Sozialleistungen aus der AVR wie z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage, Möglichkeit bis zu 2 Umwandlungstagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SUE-Zulage usw.
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Attraktive Feste und Feiern
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Für Auskünfte steht Ihnen Thomas Heber oder Juliane Brachat, Bereichsleitung stationäre Hilfen, unter 0771-6007131 zur Verfügung. Wir freuen uns auf SIE und ihre Bewerbungsunterlagen mit allen Anhängen im pdf-Format. Laden Sie ihre Unterlagen einfach auf unser Bewerberportal hoch.
Heilpädagogen, Psychologen, Sozialpädagogen mit Zusatzausbildung (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) für unseren Psychologisch-Therapeutischen Arbeitsbereich Arbeitgeber: Mariahof
Die Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V. bietet Ihnen als Heilpädagoge, Psychologe oder Sozialpädagoge in unserem Psychologisch-Therapeutischen Arbeitsbereich einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen Team. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Erholungsurlaub und einer tariflichen Vergütung nach AVR, sind wir bestrebt, eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogen, Psychologen, Sozialpädagogen mit Zusatzausbildung (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) für unseren Psychologisch-Therapeutischen Arbeitsbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Caritas teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal! Es ist super einfach, deine Unterlagen hochzuladen und du hast die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben. So bist du gleich im Rennen um die Stelle!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen und sich für die Anliegen der Caritas einsetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogen, Psychologen, Sozialpädagogen mit Zusatzausbildung (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) für unseren Psychologisch-Therapeutischen Arbeitsbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem Team passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerberportal, um deine Unterlagen hochzuladen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alles in einem Schritt einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariahof vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Caritas und deren spezifische Angebote im psychologisch-therapeutischen Bereich. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und mit ihnen übereinstimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du therapeutische Ansätze erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag sind immer gut.
