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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Begleitung von Familien in Erziehungsfragen und Alltagsproblemen.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit einem starken Fokus auf Sozialraumorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung.
Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
- Intensive Begleitung von Familien in ihren Erziehungsaufgaben, bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Lösung von Konflikten und im Kontakt mit Ämtern und Institutionen (SPFH)
- Eigenverantwortliche und bedarfsorientierte Organisation der Arbeitszeit (Montag bis Freitag)
- Ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagoge/-arbeiter) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
- Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- Fachliche Begleitung, Einarbeitung und Unterstützung
- Moderne technische Ausstattung wie Dienstnotebook und Diensthandy
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, Helios-Card uvm.)
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Anlage 33
- Viele zusätzliche Sozialleistungen aus der AVR wie z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage, Möglichkeit bis zu 2 Umwandlungstagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SUE-Zulage usw.
- Zuschuss zum Job-Ticket
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt. Für Auskünfte steht Ihnen Melissa Riesterer, Bereichsleitung ambulante Hilfen, zur Verfügung.
Sozialpädagoge /in - Familienhilfe - Bonuszahlungen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Mariahof
Kontaktperson:
Mariahof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge /in - Familienhilfe - Bonuszahlungen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Einrichtung und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Sozialarbeit! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die dir wichtig sind. Das macht dich authentisch und unvergesslich für die Interviewer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge /in - Familienhilfe - Bonuszahlungen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariahof vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Hilfsangebote und verstehe, wie die Einrichtung in der Region wirkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Familien erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Sozialpädagoge zu verdeutlichen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Familienhilfe sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und dein Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Familien konfrontiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen.