Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, Heilpädagoge oder Psychologe (m/w/d) (Dipl./Bachelor/Master) für das FABBZ in Freiburg

Wir suchen SIE für unser Leistungsangebot das Freiburger Autismusbildungs- und Beratungszentrum (FABBZ) in Freiburg. Wir sind eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung.

Ihre Aufgaben:

• ambulante, entwicklungsbegleitende pädagogisch-therapeutische Förderarbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum (Alter bis 18 bzw. 21 Jahren)
• Durchführen von Einzeleinheiten und gruppentherapeutischen Angeboten (soziales Kompetenztraining im Tandem mit einer Kolleg*in)
• Zusammenarbeit und Beratung der Eltern zur Unterstützung der Entwicklung des Menschen im häuslichen Rahmen sowie des Jugendamtes
• persönlicher Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik/Heilpädagogik/Psychologie - Diplom/Bachelor/Master)
• eine begonnene oder bereits abgeschlossene (psycho-)therapeutische Zusatzausbildung ist von Vorteil
• Berufserfahrung, speziell in der Förderung von Menschen mit Autismus ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Freude an strukturierten, pädagogisch-therapeutischen Einzelsettings mit den Menschen im Autismus-Spektrum
• Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
• Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
• fachliche Begleitung und Einarbeitung durch die erfahrenen Kolleg*innen vor Ort
• die Chance in einem (neuen) Projekt mitzuwirken und das ambulante Angebot mit zu gestalten
• eine aktive Mitsprachemöglichkeit in der Gestaltung Ihres Stellenumfangs
• Handlungssicherheit durch das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, Helios-Card uvm.)
• 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit auf 2 Umwandlungstage
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) der Anlage 33 mit betrieblicher Altersversorgung (Kirchlichen Zusatzversorgungskasse)
• viele zusätzliche Sozialleistungen aus der AVR wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SUE-Zulage, Zuschuss zu ihren vermögenswirksamen Leistungen usw.
• Attraktive Feste und Feiern
• Zuschuss zum Job-Ticket

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Für Auskünfte steht Ihnen Miriam Paschke, Leitung des Haus Schwabenstraße, unter 07666-881840 zur Verfügung. Wir freuen uns auf SIE und ihre Bewerbungsunterlagen mit allen Anhängen im pdf-Format.