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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Intensivwohngruppe und fördere Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Heilpädagogik oder Sozialarbeit sowie Erfahrung in der Gruppenleitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleitung für unsere Intensivwohngruppe in Hüfingen. Wir sind eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe
- Erstellung von Dienstplänen und Führen der Gruppenkassen
- Tragen von Verantwortung der pädagogischen und organisatorischen Aufgaben
- Verlässliche Steuerung von gruppenrelevanten Prozessen gemeinsam mit dem Team
- Elternkontakte und Hilfeplanerstellung
- Zusammenarbeit mit den öffentlichen Schulen und unserer Wessenberg-Schule
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Heilpädagogik oder Sozialpädagogen/-arbeiter m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
- Bereitschaft zur Weiterbildung der erforderlichen Qualifikationen
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit originellen Menschen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Gruppenleitungstätigkeit sind von Vorteil
- Hohes Maß an Flexibilität, Engagement, sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere bei der Gestaltung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte sowie Angebote
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit einer Autismus-Spektrum-Störung oder längerfristige Berufserfahrung von Vorteil
- Persönlicher Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
- Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- fachliche Begleitung, Einarbeitung und Unterstützung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- arbeiten in einem innovativen, multiprofessionellen Team
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Anlage 33 mit betrieblicher Altersvorsorge (Kirchlichen Zusatzversorgungskasse)
- viele zusätzliche Sozialleistungen aus der AVR wie z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 3 Tagen Zusatzurlaub, 2 Regenerationstage, Möglichkeit bis zu 2 Umwandlungstagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SUE-Zulage usw.
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Helios-Card uvm.)
- betriebliche Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Lebensarbeitszeitkonto - Caritas-Flex-Konto
- Zuschuss zum Job-Ticket
- attraktive Feste und Feiern
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Für Auskünfte steht Ihnen Juliane Rist und Thomas Heber, Bereichsleitung stationäre Hilfen, unter 0771/6007 - 137 oder 131 zur Verfügung. Wir freuen uns auf SIE und ihre Bewerbungsunterlagen mit allen Anhängen im pdf-Format.
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung Intensivwohngruppe Arbeitgeber: Mariahof
Kontaktperson:
Mariahof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung Intensivwohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du die Ziele der Caritas verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team leisten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung Intensivwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle Anhänge im PDF-Format beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariahof vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Caritas und deren Ansätze in der Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, dich für die Rechte der Kinder und Jugendlichen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt oder Gruppen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, deine Qualifikationen zu erweitern.